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육아휴직1년쓰고돌아오면 퇴직금도1년 깎이는지 궁금해요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그렇지 않습니다.육아휴직기간도 재직기간으로 인정합니다.퇴직금 계산에 모두 포함되는 기간입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.14
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수습기간계약 만료 후 정직원계약서 작성 안하면 무단퇴사인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자가 계약서 작성을 거부한다는 뜻인가요?무단퇴사는 근로자가 사전에 사직의사를 알리지 않고 그만두는 것을 의미합니다.질문이 잘 이해되지 않습니다.구체적으로 다시 올려주시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.14
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자진퇴사 후 실업급여를 받기위해 계약직 근무 시, 8시간 근무시간을 다 채워야 하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.가능하시면 주40시간 근무하세요.그래야 실업급여를 제대로 받을 수 있습니다.예를 들어서 주20시간 근무한다면,원래 지급하는 금액의 절반만 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.14
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근로 계약서 작성 후 기간 내 퇴사
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자는 언제라도 퇴사할 자유가 있습니다몸이 아프면 그만두시면 됩니다.식당에 사실대로 말씀드리고 그만두세요.
고용·노동 / 근로계약
24.04.14
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3월 말 퇴직했고 퇴직금은 아직 못 받았습니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.14일 이내 퇴직금, 퇴직연금 미지급하면 노동청에 신고하시기 바랍니다.신고하면 생각보다 빠르게 지급하는 경우가 많습니다.신고부터 하세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.14
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실업수당은 스스로 퇴사할 경우 신청할 수 없는지요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 원칙은 비자발적으로 이직시 실업급여 신청할 수 있습니다.직권 면직이 해고에 해당할 수 있으니,근로자가 더 근무하고 싶은데 강제로 그만두게 했다면,부당해고를 다퉈보시기 바랍니다.3개월내 노동위원회에 부당해고구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.14
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직장인인데 투잡하면 안되는거죠?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사에서 투잡(겸직)을 금지하고 있다면,위반시 징계의 대상이 될 수는 있습니다.회사마다 다릅니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.14
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정직원근로계약서 작성직전 당일퇴사하면 문제가 될까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자의 퇴사는 언제나 자유입니다.강제근로시키지 못하며,사직서 제출여부, 근로계약서 작성여부 등과 무관합니다근로자 마음입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.14
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급여명세서 미지급에 대한 질문 드립니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.급여 명세서는 매달 급여를 지급할 때에 교부해야 합니다.위반시 과태료가 부과될 수 있습니다.근로자는 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.14
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실업급여 나이 제안으로 상실 되었어요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.고용보험료를 납부했다고, 그 돈을 모두 돌려 받을 수 있는 것이 아닙니다.실업급여 대상이 되면 실업급여를 받는 것이고,대상이 되지 못하면 받지 못합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.14
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