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근로계약서 미작성 회사 계속 다녀도 괜찮을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.지금이라도 작성 요구하세요.표준근로계약서라도 작성하셔서 회사에 사인하라고 하세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.26
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포괄임금제(퇴직금포함) 받아갔었는데, 다시 별도로 바꾸려 합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴직금으로 얼마가 지급되었다는 확인서를 받아놓으세요.퇴사전 지급한 퇴직금은, 퇴직금으로서의 효력은 없습니다만,이는 부당이득금이므로, 실무상 나중에 상계할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.26
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연초에 퇴사할때 연차보상이 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그동안 몇개 사용했는지를 계산해 보세요. 아래처럼 발생합니다.발생한 것에서 빼세요.참고로, 올해 2.3에도 16개 발생합니다. 모두 선생님 것입니다.입사하고 11개월 : 한달 개근에 1개씩, 최대 11개입사하고 1년 후 : 15개 발생입사하고 2년 후 : 15개 발생입사하고 3년 후 : 16개 발생입사하고 4년 후 : 16개 발생
고용·노동 / 임금·급여
24.01.26
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부서이동에대한 거부권은 전혀 없는런가요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자는 노동위원회에 부당전직구제신청을 할 수 있습니다.3개월내에 해야 하며, 재직중에 해야 합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.26
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해외 파견 근무를 거부할 방법은 없을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.인사권자의 권한이므로, 문제되지는 않습니다.다만, 근로자는 노동위원회에 부당전직구제신청을 할 수는 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.26
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퇴사하는 달의 급여는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근무일의 80퍼센트 이상을 근무하면 퇴사월의 급여를 모두 받을 수 있다는 얘기를 들었습니다.-----------이런 법은 없습니다.일한 만큼 지급하면 됩니다.그게 사실인지, 2월에 설 연휴가 있는데 언제 퇴사하면 이에 해당하는지 궁금합니다.-----------------재직일수로 나누어 일할계산하여 지급합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.26
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임금이 한 달이라도 체불하면 사장을 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.기존에 수 년 간 잘 줬던 임금을 대표가 사정이 생겨서 체불하게 된다면 직원 입장에서는 바로 신고할 수 있을까요?급여를 체불하면 어떤 법률에 위반되는 건가요?-----------------네. 바로 신고할 수 있습니다.월급 날짜에 지급하지 않으면 임금체불입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.01.26
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퇴직금 계산을 할 때는 퇴사전 3개월 급여로 무조건 해야 하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그렇다면 3개월 동안 급여가 적었으면 그금액으로 계산을 해야 맞는 것인가요?------------------------------네. 직전 3개월 임금으로 하는 것이 원칙입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.26
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육아휴직중 퇴직금은 어떻게되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.예시로본봉이 400이라면 육아휴직 1년쓴다고 퇴직 금도 1년치아400이 추가로되는건가요?아니면1년동산받는육아휴직급여150으로 되나요?---------------------네. 간단하게 말하면, 400만원이 퇴직금이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.26
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임금을 체불하였을 때 이자도 받을 수 있는 것일까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.지연이자를 받을 권리가 발생합니다.그러나 노동청에서는 해결해주지 않습니다.민사로 받아내셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.25
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