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취준1달후 취업 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.현 c회사에서 비자발적으로 퇴사시 실업급여 신청하시면 됩니다.이전 회사들과 합산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
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시급제 퇴직금관련해서 궁급합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1) 23.11.30일까지 근무했다는 가정하에,역산하여 4주씩 끊으시면 됩니다.첫 4주는 11.3~11.30 입니다.이건식으로 달력을 보고 4주씩 끊으세요.60시간 이상인 4주는 포함,60시간 미만인 4주는 버리세요.포함되는 것이 13개 이상면 퇴직금 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
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외국인 채용 관련 문의 드립니다 ,,,,,,
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.비용처리, 소득세에 대해서는세무사님과 상의하세요.세무카테고리 활용하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
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실업급여 받을수 있는 조건과 회사에서 받아야하는 서류 질문좀요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.임신, 출산, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀를 포함한다)의 육아, 「병역법」에 따른 의무복무 등으로 업무를 계속적으로 수행하기 어려운 경우로서 사업주가 휴가나 휴직을 허용하지 않아 이직한 경우위 내용으로 신청할 수도 있으니,사전에 관할 고용센터 문의해 보시기 바랍니다.사업주 확인서(휴직 허용하지 못한다는)가 필요할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
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주40시간 넘는 시간은 주휴를 아예 못받나요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.주휴수당의 최대치는 8시간*시급입니다.주40시간의 주휴수당이고, 주40시간보다 더 근무해도 최대 8시간분만 지급합니다.예전 사장님이 이보다 더 많이 준 것은 고마운 일이었다고 생각하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.04
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물량감소로 인하여 퇴사통보받았는데 물량이 많이 있습니다 이건 부당해고에 해당되나요?일용직근무 3개월이 넘었습니다 해고수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴사 통보에 거부의사 밝히시고 녹음하세요.그래도 강제로 그만두게 하면 노동위원회에 부당해고구제신청하세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
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단기계약직 직원은 4대보험 의무가입이 아닌가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.월 60시간 이상으로 한달 이상 근무하면4대보험, 4종류 모두 가입해야 합니다.사업주에게 가입의무가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
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주 15시간 이상 근무 주휴수당 (결근 시)
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.아닙니다.근로자 개인사정으로 결근하면 그 주는 주휴수당 미발생합니다.주15시간 넘었다고 발생하는 것이 아닙니다.주휴수당은 1주일 소정근로일 개근시 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
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회사에서 일방적으로 연봉산정후 근로계약서에 서명하라는데요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.서명하지 않으면 기존 연봉대로 받게 됩니다.연봉이 삭감된 것이 아니라면, 문제되지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.04
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2024년 최저 월 급여 어떻게 계산해야 할까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 5인 미만은 간단합니다.일단 주5일, 주40시간으므로, 기본급 209시간*9860원6일째수당 : 8시간*4.345주*9860원합계 : 2,403,474원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
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