전문가 프로필

답변 내역

유급 보상휴가 모두 소진 후 퇴사, 한달 최소 근무해야하는 일수 문의
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 말씀하신대로, 1주일에 1일 이상을 출근한다면, 문제되지 않습니다.1주일 소정근로일이 5일인데, 5일 모두를 보상휴가로 사용한다면, 그주의 주휴수당이 발생하지 않아서평소 월급보다 줄어듭니다.그러므로 계획대로 적어도 1일은 출근하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.01
0
0

4대보험 공제 궁금한 점 질문드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.4개월 세전 월급이 월 마다 다른데 국민연금, 건강보험, 요양보험 공제금액은 똑같고고용보험, 소득세, 주민세 공제금액만 변동 있더라고요?----------------네. 나중에 정산이 되니 크게 문제가 없습니다.매달 급여가 달라진다고 매달 다르게 변경 신고하지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.01
0
0

알바생 법정공휴일 유급휴가 100프로 지급여부
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.해당 요일(월요일)이 원래 근무하는 날이라면, 유급처리해줘야 합니다.쉬어도 임금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.01
0
0

강제인사이동 직장내 괴롭힘에 해당할까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.직장내 괴롭힘보다는 부당전직구제신청을 하시기 바랍니다.근로자가 입는 생활상 불이익이 업무상 필요성보다 크다면 부당전직으로 인정될 수 있습니다.원직복직하게 됩니다.3개월내 노동위원회에 신청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.01
0
0

알바생이 손해를끼치고 갑자기 일을 관두었습니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.안타깝지만, 임금은 전액 지급하셔야 합니다.(임의로 공제시 임금체불입니다.)손해배상은 별도로 청구하셔야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.01
0
0

2024년 최저 임금이 안될경우는 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 현재 받고 있는 시급이 9860원보다 적다면,24.1.1 근로분 부터는 자동으로 9860원을 적용받습니다.시급이 올라가니 월급도 올라가야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.01
0
0

산재중인데 퇴직금 받을 수 있을까요? 남은 연차도 돈으로 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 산재기간도 계속근로기간입니다.전체기간 퇴직금 및 연차휴가 받을 수 있습니다.퇴사를 안하면 퇴직금 지급하지 않습니다.1년간 미사용한 연차휴가는 연차수당으로 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.01
0
0

계약만료후 실업급여를 신청했는데 1개월후 고용승계가 된 곳에 취업하면 부정수급인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.실업급여는 실업중에 받는 것입니다.1개월후에 다시 취업을 한다면,차라리 실업급여를 신청하지 마시고, 그냥 다니세요.나중에 비자발적으로 퇴사를 하면 그때 모두 합산하여 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.01
0
0

일용직 실업급여 신청 순서가 맞나요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.기본 내용이 이상합니다.일용직이 맞나요?일용직은 계약만료가 나올 수 없습니다.먼저 근로복지공단에 일용직으로 신고되어 있는지, 상용직으로 신고되어 있는지부터 확인하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.01
0
0

이런 경우 실업급여 수급 가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.산재부터 신청하세요.현재 타이어뱅크 근무중인데 아무래도 타이어를 교체하는 업이라 근무지에서 권고한 것도 있고 제 의사도 있고 해서 퇴사하게 됐어요.2달도 채 안 되어서 퇴사하게 되었는데요, --------------------------근무지에서 퇴사를 권고했다면, 권고사직입니다.그 사유로 신청할 수 있습니다.다만, 최근 18개월내에 피보험단위기간 180일 충족하는지를 봐야 합니다.현 근무지 이전에 6개월 이상 근무했으면 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.01
0
0