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답변 내역

정규직 주휴수당 지급과 관련해서 질문
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 주휴수당 미발생합니다.(2주간 미발생함)주휴수당은 주15시간 이상 근무했다고 발생하는 것이 아니라,1주일간 소정근로일을 모두 출근해야 발생합니다.(개인적인 사유로 결근하면 미발생함)
고용·노동 / 임금·급여
23.12.26
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근로계약서에 명시된 퇴사 위약금 적법성
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 그러한 내용은 법적 효력이 없으니걱정하지 않으셔도됩니다.위약금, 손해배상을 예정하지 못합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.26
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재택 건당 아르바이트 근로계약서 미작성시 신고 가능 여부
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님이 근로자인지, 아닌지가 중요합니다.근로자성 판단기준이라고 검색하셔서 참고하세요.근로자에 해당해야 노동법 적용합니다.출퇴근시간, 근무장소, 근무일이 일정하고, 상당한 지휘감독을 받아야 근로자입니다.근로자가 아니라면, 민사로 해결하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.26
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퇴직 후 14일 이내 퇴직금 지급하지 않고 한달 뒤 지급한다고 통보 받았습니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 퇴사일로 14일이 지난 날부터 지연이자 20퍼센트 붙습니다.다만, 노동청에서는 처리하지 못합니다.민사로 청구하셔야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.26
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저의 피보험기간이 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1. 비자발적 퇴사후 일용직으로 일한 것도 피보험기간에 포함되나요?일용직으로 신고되었다면, 고용보험 가입되었으니 포함됩니다.2. 1번이 맞다면 제 피보험기간은 22년 7월 ~ 23년 12월까지 18개월인건가요?피보험단위기간은 최종 18개월내에 유급처리된 날수를 의미합니다. 18개월을 의미하는 것이 아닙니다.3. 실업급여 신청기간이 마지막 직장 퇴 사일 기준으로 1년이라고 알고있습니다. 그러면 저는 실업급여 신청 기한이 24년 8월까지인가요 아니면 24년 12월까지인가요?네. 12월 일용직신고가 되었다면, 그때부터 1년입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.26
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추가 근무가 발생할시 주휴수당도 변동이되나요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그렇지 않습니다.주휴수당 계산은 소정근로시간을 기준으로 합니다.연장근로는 반영하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.26
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출근길에 당하는 사고는 산재인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 통상의 경로와 방법으로 출퇴근을 하다가 다치면 산재신청가능합니다.근로복지공단에 최초 요양신청서 제출하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
23.12.26
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퇴직후 무직상태에서 받을 수 있는 정부지원금은?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.비자발적으로 이직했다면, 실업급여 신청할 수 있습니다.고용센터 문의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.12.26
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연차가 남았는데 잔여연차에대한 보상이 미지급된다면 어떤 조치가 가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 발생한 연차휴가를 1년간 미사용하면 연차수당으로 전환됩니다.연차수당 미지급하면 임금체불이니,근로자는 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
23.12.26
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퇴직연금 상품 및 원금소실 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.전직원의 원금손실 없는 퇴직연금 종류를 선택하려면,dc형이 아닌, db형을 선택하면 됩니다.최종 3개월 임금총액으로 계산하여 지급하게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.26
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