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알바 손해배상청구 특약항목이 있습니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.법원에서 인정되기 어려울 것으로 생각됩니다.구체적으로 변호사 상담받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.09
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회사에서 연차를 사용하지 못하게 할 때는 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 연차휴가는 근로자가 원하는 시기에 사용할 수 있습니다.꼭 사유가 있어야 하는 것도 아닙니다.회사에 막대한 지장이 있는 경우(매우 제한적으로 해석)가 아니라면 부여해야 합니다.위반시 노동청 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.09
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연차가 1년에 15개 발생하는 기준이 언제가되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.2023년2월 18일 입사날이---------네. 먼저 1년이 되기전에도 연차휴가 발생함을 안내해드립니다.입사하고 한달 개근하면 1개씩, 즉, 3.18에 1개, 4.18에 1개 ~~ 이런식으로 11개월간 11개 가능합니다.24.2.18에 15개가 한꺼번에 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.09
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프리랜서의 경우 임금을 받지 못하면 어디에 하소연해야할까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님이 노동법상 근로자가 맞다면, 노동청 가시면 됩니다.퇴사일로 14일 이내 신고합니다.근로자, 노동자가 아니라면 민사법원에서 해결하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
23.12.09
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회사에서 지급한 첫 월급 계산법이 맞는지 궁금해요 ㅜ
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.첫달 11월6일부터 11월30일까지 근무.------------간단하게 일할계산하면 됩니다.한달월급/30일*재직기간(25일)끝.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.08
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야간 수당의 전반적인 내용을 알고 싶어요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.야간근로(=심야근로)에 대해서는 0.5배 가산합니다.22시~06시 사이를 야간근로라고 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.08
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단시간근로자 각종 수당 계산 부탁드려요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.10시간*13일*시급2시간*13일*시급*0.5배0.5시간*13일*시급*0.5배8시간*2일*시급상시 5인 이상 사업장 기준, 시급은 (11만원/10시간=11000원)순서대로 기본급, 연장근로 가산수당, 야간근로 가산수당, 주휴수당입니다.근로기준법에 의해서 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.08
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실업 급여 수급 기간이 궁금합니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 나이와 고용보험 가입기간에 따라서 달라집니다최소 120일, 최대 270일 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.06
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이런 경우 실업급여 가능한지요? 서류와 신청방법도 알려주세요.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.스스로 그만두는 것이라면 수급대상이 아닙니다.회사에서 해고를 하거나, 권고사직을 해서 나가는 것이라면 가능합니다.회사에서 이직확인서를 이 내용으로 제출해주면 됩니다.(이직확인서 제출 요구)근로자는 따로 서류 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.04
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주휴수당 계산하는방법좀 알려주세요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로계약서에 금요일 8시간으로 명시되어 있다면,8시간*시급으로 지급하면 될 것입니다.소정근로시간 7시간으로 명시되어 있으면(8+8+8+8+7)/40시간*8시간 = 7.8시간*시급 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.04
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