전문가 프로필

답변 내역

잦은 연차와 과다 연차 사용관련 인사 문의요.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.사용할 수 있는 연차휴가가 없으니연차휴가 신청시 회사에서 거부하면 됩니다. 승인해주지 않았는데, 안 나오면 결근처리하면 됩니다.간단합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.29
0
0

해고예고수당 안주려고 하는 회사 받을수있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 해고통지서 있으니 해고입니다.노동청에 신고하세요.해고예고수당 지급명령할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.29
0
0

동일회사에서 4대보험 해지후 재가입 가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.실제로 근무했다면, 소급가입이 가능합니다.회사에서 안해준다면, 공단에 연락해서 소급가입하세요.
고용·노동 / 산업재해
23.11.29
0
0

4대보험 가입이 안되어있어서요. 가입일은 언제가 되는지요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.4대보험은 소급가입할 수 있습니다. 최초 입사날짜로 가입되어야 합니다.담당자의 몫이므로, 인사과에 문의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
0
0

사적인 일을 시키는 상사 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.거부하시기 바랍니다그래도 계속된다면, 증거를 확보하고,회사에 직장 내 괴롭힘으로 신고하세요.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.11.28
0
0

퇴직금을 받으려면 신고하는게 좋을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님의 근로자성을 입증할 수 있는 모든 자료 지참하여, 가까운 노무사 사무실 방문 상담해보시기 바랍니다.그런 다음에 노동청 신고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
0
0

퇴직금을 받을수 있는지 궁굼합니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 고정급여를 받으면서, 출퇴근시간이 정해져 있고, 사업주의 지휘감독 아래 근로를 제공하고 있다면 근로자입니다.청구하시고, 미지급한다면 노동청에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
0
0

실업급여 받을 조건이 되는지 봐주세요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1년 이내 2개월 이상 미납했었다면, 자진퇴사시수급하는 데 정당한 사유로 인정될 수 있습니다.관할 고용센터 실업급여 담당자와 통화해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
0
0

근로계약서에 휴게시간 명시가 없는데 괜찮을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.휴게시간 1시간 이상 명시되어야 합니다. 근로계약서 재작성을 요구하세요.위반시 노동청 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
23.11.28
0
0

프리랜서 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.계약형태, 호칭, 계약서의 제목등은 중요하지 않습니다.노동법상 근로자성이 있는지가 중요합니다.출퇴근시간 및 근무일이 확정되어 있고,근무장소, 업무가 정해져 있으며,사용자의 지휘감독을 받는다면 근로자입니다.근로자라면 노동법 적용합니다.퇴직금 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
0
0