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연차에도 유효기간이 있나요? 1년 미만 근무하였습니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1년 미만에 발생하는 연차휴가의 사용기한은 1년이 되는 날까지입니다.즉, 내년 2월말까지 사용해야 합니다.사용하지 못한다고 완전 사라지는 것은 아닙니다.미사용분은 연차수당으로 받을 수 있습니다.사용만 못하는 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.11.28
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회사에서 원하는대로 퇴사시기안했다고 노동청에 신고하겠다는데 이게 가능한일인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.노동청에는 근로자가 신고하는 것입니다.회사는 근로자를 노동청에 신고하지 못합니다.원하는 날보다 강제로 일찍 그만두게 하면 해고입니다.해고예고수당 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
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새로운 근로계약서에 무조건 사인을 해야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로조건의 변경은 근로자 동의가 필요합니다.불리한 변경시 거부하시면 됩니다.이를 사유로 해고등을 한다면,부당해구제신청등을 하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.28
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운송 계약서(설치기사) 계약서
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.노동법상 근로자가 맞다면, 위법합니다.근로한 만큼 임금을 지급해야 합니다.근로자가 아니라면, 계약내용대로 적용합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
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퇴사자 퇴직연금 DC형 불입시 퇴사월 금액 문의 드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1년 총임금의 1/12를 하면 됩니다.1년을 초과하여 11월까지 근무하면 1/11입니다.(1년분은 이미 적립한 경우) 이런식으로 비례하여 계산하시면 됩니다.전체 기간(퇴사일-입사일)이 11개월뿐이라면,퇴직연금이 발생하지 않습니다.1년 미만 근무했기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
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안녕하세요 하루일하고 퇴사했는데...
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.14일 이내 미지급하면 노동청에 신고하세요.대면하기 힘들다면, 출석 날짜를 다르게 잡아달라고 하세요.폭력을 행사하면 경찰서에 신고하세요.
고용·노동 / 근로계약
23.11.28
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임금을 미리 당겨받는 가불에 관한 규정은 없나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 가불에 대한 내용은 법에서 규정하지 않습니다.회사의 규정대로, 혹은 근로자와의 합의에 의해서 시행할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
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2달 연속 결근시 다음달 연차가 발생하지 않는것이 맞나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1년 미만 근무중이라면, 한달 개근하면 다음달에 연차휴가 1개 발생합니다.두달 연속 결근이 1개씩 있다면, 그 두달에 대해서 연차휴가 발생하지 않습니다.1일 결근하면 당일 일당 + 주휴수당까지 공제할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.28
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고정급여가 줄면 퇴직금도 줄어드나요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 퇴직금은 최종 3개월 임금으로 평균임금 산출해서 계산합니다.고정급여뿐 아니라 다른 수당들 모두 합산해서 계산합니다.근로시간이 줄어서 급여가 줄어들면 퇴직금 계산에 불리해집니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
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직장이 폐업하게 됐는데 관련해서 질문 드려요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.연차휴가는 유급휴일입니다.그것으로 사용한 것으로 하고, 임금을 지급하면 문제되지 않습니다.계약만료는 따로 통보하지 않아도 됩니다.해고인 경우만 한달전에 통보해야 해고예고수당 미발생합니다.퇴직금, 마지막달 월급 받으시면 될 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
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