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월급제 주말알바 급여 이게 맞나요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.일할계산을 맞게 했는데, 최저시급보다 적다면,원래 월급을 역산계산하여 시급을 구해서그 시급에 실제 근로한 시간등을 곱해서(주휴수당 추가) 계산하면 될 것입니다.주16시간으로 한달 평균 받게 되는 최저임금은(16+16/5)*4.345*9620원= 802,538원입니다.딱 최저임금 지급하고 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.25
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권고사직 처리되었으나 회사 요청으로 한달 더 일하게 된다면
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.새로 입사를 하는 것이므로,한달 계약직 또는 권고사직 등 그에 맞게 다시 상실처리 및 이직확인서 제출하면 될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.25
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단시간근로자의 월근로시간 계산 어떻게 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.(16시간+16/5시간)*(365/12/7)83시간으로 하면 될 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.25
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미지급연차수당(3년)관련 청구시 회사와 이견이 있어 질문합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.연차휴가 사용촉진을 끝까지 제대로 할려면, 2번째 사용촉진(사용자가 연차휴가 사용일을 지정함)을 하고 나서,근로자가 사용일에 출근을 했다면, 노무수령 거부까지 해야 합니다.노무수령 거부하지 않았다면, 사용촉진을 다 한 것이 아닙니다.이를 주장하시기 바랍니다.노동청 신고하세요.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.25
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계약기간 만료일과 마지막 근로일이 다를 경우 퇴사일은 어디에 맞추는건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.계약만료일이 6.30 이므로,상실일은 7.1 이 되는 것이 원칙이나,사직서에 퇴사일을 6.26로 했다면, 그 날을 기준으로 신고되어야 할 것입니다.근로자가 미리 퇴사한 것이지요. 사직서 제출하여 수정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.25
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65세 근로자 정년퇴직으로 퇴사시킬수있는지 문의드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.정년 이후에 채용을 했으므로, 정년이 적용되지 않을 것입니다.계약된 기간이 있다면, 그 기간까지 채용하고 계약만료시킬 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.25
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퇴직연금 DC형 적립금관련 문의드립니다..
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1년이라는 전체 기간에 대해서 1년 총임금의 1/12를 적립하게 됩니다.매달 적립할 수도 있습니다.(한달임금/12)회사에 확인해보세요~
고용·노동 / 임금·급여
23.07.25
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급여명세서와 지급 급여가 다른경우 어떻게해야되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.급여명세서에는 실제의 세전임금과 세후임금, 계산내역, 공제금액 등을 자세하게 명시해야 합니다.실제에 맞게 재작성을 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.25
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고등학생 알바도 1년후 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 고등학생이라고 다르지 않습니다.퇴직금 조건은 동일합니다.4주를 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가1년 이상을 계속근로하고 퇴직하면 퇴직금 발생합니다.안주면 노동청에 신고할 수 있습니다.청소년은 청소년근로권익센터 검색하시면 도움받을 수 있습니다.노무사가 무료로 사건 대리해줍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.24
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회사에 수습기간 3개월은 왜 이렇게 많이 있는 거죠?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로계약서를 잘 봐야 합니다.근로계약기간에 만료일이 없다면, 무기계약(정규직 유사)입니다.그 안에 수습기간이 있어도 3개월 이상이 되면 정규직이 되는 것이므로, 걱정할 필요가 없으나처음부터 3개월짜리 근로계약서를 작성한다면 근로자 입장에서는 그런 회사는 다니지 않는 것이 좋습니다.회사 입장에서도 어떤 근로자가 입사할지를 모르기 때문에,이러한 장치들을 두는 경우가 많습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.07.24
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