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야간수당 계산방법문에 대해 알고싶습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로계약서를 올려주시면 더 구체적으로 답변드릴 수 있습니다.먼저 상시 5인 이상 사업장에 해당해야연장,야간,휴일근로시 50퍼센트 가산합니다.휴게시간도 알아야 합니다.중식대가 매달 고정적으로 30만원 지급된다면(출근일 상관없이)중식대도 통상임금입니다.그래서 220만원/한달소정근로시간=통상시급입니다.이 통상시급에 연장,야간,휴일근로시간을 곱해서 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.02
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퇴직후 8개월 임금체불,주휴수당 미지급 같이 신고 가능할까요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 임금체불로 진정서를 넣었는데 주휴수당 미포함된 250만원 가량 액수를 미지급 임금액으로 기재했고 주휴수당 미지급건도 신고 하려면 지금 노동청에 신고한 내용을 취하하거나 수정해서 다시 진정서를 넣어야할까요??네. 근로감독관 정해지면, 주휴수당도 추가한다고 전화하시기 바랍니다.2.작년 9월부터 8개월간 밀린 임금에 대해 이자를 받을수 있을까요??이자도 발생하지만, 이는 법원 통해서 받으셔야 합니다.3. 이미 퇴직금과 1달치의 월급만 남은상탠데 지난 1년간의 주휴수당을 지급받을수 있을까요?? 카톡으로는 제가 사장님한테 얼마 남았다고 재촉한 카톡이 남아있는데 주휴수당 포함이 안된 금액입니다. 제가 주휴수당이 미지급되는걸 인지하고 있는상탠데 신고했을때 불이익이 있을까요??네. 발생일로 3년간의 소멸시효를 가집니다.청구할 수 있습니다.4.만약 못받는다 하더라도 법적인 재제는 솔직히 너무 처벌 받게 하고 싶네요..따로 민사소송 또는 형사소송 가능한지 궁금합니다..노동청에 출석하게 되면 형사처벌을 원한다고 하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.02
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연봉계약서에 임금구성을 구체적으로 작성해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 근로기준법 제17조에서 임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법을 명시하도록 규정하고 있습니다. 따라서 구성항목, 그 금액, 그 금액이 나온 계산방법 등을 표시하지 않고, 그냥 "~모두 포함되어 있다" 라는 표현을 한다면 법에 어긋난 것입니다.구분되어 있지 않은 경우, 근로자는 연장근로수당 등을 별도 청구할 수도 있습니다.이러한 분쟁을 피하기 위해서는 법에서 정한대로, 기본급, 연장근로수당, 일근로수당, 야간근로수당 등을 구분해서 표시하시기 바랍니다.(전문 영역이므로, 노무사의 도움을 받으시거나 유튜브 등으로 학습하시기 바랍니다.)
고용·노동 / 임금·급여
21.05.02
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권고사직을 당하면 실업급여 100% 지급인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 권고사직(비자발적이직)은 수급사유에 해당합니다.아래 요건을 더 확인하시기 바랍니다.주5일근로자가 7개월 근무하면 소정급일수 120일 받을 수 있습니다.구직급여의 수급 요건 (고용보험법 제40조)이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상일 것근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업(영리를 목적으로 사업을 영위하는 경우 포함)하지 못한 상태에 있을 것재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것이직사유가 비자발적인 사유일 것 (이직 사유가 법 제 58조에 따른 수급자격의 제한사유에 해당하지 아니할 것)
고용·노동 / 임금·급여
21.05.02
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건설근로자 공제회에 퇴직금에 대해 질문드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.건설근로자공제회에서 지급하는 것은 퇴직금이 아닙니다.퇴직공제금이라고 합니다. (법정 퇴직금은 회사에서 지급하는 것임)신청자격확인하시고 공제회에 문의해 보시기 바랍니다.신청자격 (건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 제14조제1항) 적립일수가 252일 이상이고, 건설업을 퇴직한 피공제자 중 아래의 퇴직사유가 발생한 경우※ 단, 만 65세 이상 또는 사망한 경우(유족청구)에는 적립일수 252일 미만의 경우도 신청 가능 피공제자 자신이 독립하여 새로운 사업을 시작한 경우건설업 이외의 사업(제조업, 서비스업 등)에 고용된 경우기간의 정함이 없는 상용근로자로 고용된 경우부상이나 질병으로 건설업에 종사하지 못하게 된 경우피공제자의 나이가 60세에 이른 경우적립일수 252일 미만인 피공제자가 65세에 이른 경우피공제자가 사망한 경우기타 건설업에 더 이상 종사할 수 없는 사유가 있거나 종사할 의사가 없음을 입증하는 경우
고용·노동 / 임금·급여
21.05.02
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5인미만사업장 근무시간문의드려요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.5일정도 알바생에게 다맡기려하는데 하루 12시간씩해서 한 주 70시간가까이근무시킬꺼같은데 가능한가요?네. 가능합니다.상시 5인 미만 사업장은 근로시간 제한규정을 적용하지 않기 때문입니다.근로자와 사용자가 합의하면 원하는 시간만큼 근로할 수 있습니다.임금만 제대로 지급하면 문제가 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.05.02
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공무원에게 적용되는 노동법은 무엇인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.공무원들은 공무원법이 따로 있는거로 아는데, 이 사람들도 근로자 아닌가요? 그렇다면 근로기준법 등도 적용되는거 아닌가요? 어떤게 적용되는 거죠,,>??네. 공무원들은 특별법인 공무원법(국가공무원법, 지방공무원법, 공무원복무규정)을 먼저 적용받습니다.업무상재해에 대해서도 일반 근로자의 산업재해보상보험법이 아닌,공무원재해보상법을 적용받습니다.참고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.02
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계약직 임금 못받은것이 있습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.2019년 11 월3일 퇴직한 후 아직 못받고 있습니다(A회사 매출없음) 다른 직원들도 동일한 경우로 어떤 방법으로 받아야 할까요?네. 임금에 해당한다면 관할 고용노동청에 신고하시면 됩니다.회사가 지급능력이 없어도 정부로부터 소액체당금을 받을 수 있습니다.이후에 부족한 금액은 강제집행을 하시면 됩니다.일단 신고하시기 바랍니다. 담당 근로감독관님이 자세하게 알려주실 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
21.05.02
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어떤 경우에 근로계약이 성립됐다고 할 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다. 근로계약도 계약이잖아요? 그럼 계약 체결할 때에는 원래 구두로도 가능하다고 알고 있는데, 근로계약도 동일한 개념이 적용되는 건가요?네. 구두계약도 계약으로서의 효력이 있습니다.다만, 상대가 부인한다면 이를 입증할 서류가 없어서 곤란할 수는 있습니다.구두계약하고 반드시 서면작성하여 1부를 교부받으시기를 권합니다.
고용·노동 / 근로계약
21.05.02
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알바비 환급 받는 방법을 알고 싶습시다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.알바비 세금 낸 것을 돌려받을 수 있는 것으로 알고있습니다.무조건 환급받을 수 있는 것은 아닙니다.선생님이 내야 하는 소득세보다 더 냈다면 돌려받는 것입니다.5월 한달간 홈택스에서 종합소득세 신고를 통해서 가능합니다.자료가 자동으로 확인 가능하니, 로그인해서 해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.02
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