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이러한경우도 실업급여 신청 자격이 될까요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.4번은 의미가 없습니다.3월 이전에 폐업으로 실제로 다닐 수가 없다면(새로운 회사로 고용승계되지 않는다면),고용센터에 실업급여 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.10
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고용보험미가입자인데 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.일단 고용보험 가입해야 합니다.미가입하면 받을 수 없습니다.근로복지공단에 피보험자격확인청구를 통해서 소급가입하세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.10
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이 경우 알바 퇴직금 받을 수 있나요? 어떻게 계산해야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴사일부터 역산하여 계산합니다.거꾸로 4주씩 묶습니다.그 4주가 60시간 이상이면 포함,60시간 미만이면 버립니다.포함된 것이 13개 이상이면(52주 이상이므로),퇴직금 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.10
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4년차 직장인입니다. 가족회사에 다니고 있구요 괴롭힘으로 퇴사하려고 하는데 실업급여 받을 수 있는방법이 있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 관할 고용노동청에 직장내 괴롭힘 신고해서,인정되면,이후에 실업급여 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.10
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하루 5시간 주 5일근무, 월급제이면 5시간 초과근무하면 초과근로수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 상시 5인 이상 사업장이라면 그렇습니다.단시간 근로자라도, 정해진 근로시간(소정근로시간)인 하루 5시간을 초과하면,1.5배로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.10
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1년 미만 근로자의 만근 연차 생성 질문
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 11개월간은 한달 개근에 1개씩 입니다.바로 육아휴직을 갔으니,재직기간 1년 이상일 것입니다.1년이 지나면서 15개도 발생했습니다.현재 입사하고 2년을 넘었나요?넘었다면, 15개에 대한 연차수당을 청구할 수 있습니다.(연차휴가 발생하고 1년 지나면)
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.10
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퇴직금 지급 관련 질문드립니다 노무사님들 도와주세요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 퇴사일로 14일 이내에 모든 금품을 청산해야 합니다.임금체불로 처벌받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.10
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주휴수당 기본시급으로 계산하나요 시급보다 더 받은경우 어떻게 계산하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.청구하는 자가 계산해서 제출해야 합니다.근로감독관님들 아주 바쁩니다.기본시급(=정해진 시급, 반드시 최저시급일 필요는 없음)으로 계산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.10
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회사에서 육아휴직 거부, 권고사직요구는?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.육아휴직 거부하면 법위반입니다.그냥 노동청에 신고하시면 됩니다.권고사직시키겠다는 뜻은 해고한다는 뜻입니다.해고당하면 노동위원회에 부당해고구제신청하면 이깁니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.10
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한달 근무일이 20일 이하이면 공휴일근무수당 받지 못 하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그런 노동법은 없습니다.일하는 날(소정근로일)에 공휴일이 걸리면 유급휴일처리됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.10
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