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답변 내역

노동부에 신고하고 나서 취하하면
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로감독관님과 상의하시면 됩니다.반드시 근로감독관님 통해서 진행하시기 바랍니다.신고한 사람이 취하하는 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.01.02
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주말에 출근 요구는 거부할 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 소정근로일이 아니라면, 거부할 수 있습니다.연장근로, 휴일근로는 근로자 동의가 필요합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.02
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출근기록은 있으나 퇴근기록이없어서 당일임금 미지급
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.노동청 신고하시기 바랍니다.퇴근시간 기록이 없다고 출근하여 근무한 사람 임금을 지급하지 않는 것은 임금체불입니다.최대한 증거(동료 확인등) 확보하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
24.01.02
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주휴수당 계산법 이게 맞나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 17/40*8=3.4 맞습니다.1주일 개근하면 1개씩, 한달 개근하면 평균 4.345개입니다. 4개 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.02
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질문에 회사에서는 지급불이라는 답변을 받았는데 어떻게 대응해야 하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 선생님은 소급분을 받을 수 있는 조건이 되므로, 미지급시 관할 고용노동청에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.02
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실업급여 조건이 궁금합니다!!!!!
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.최종 회사에서 비자발적으로 이직(권고사직)을 했으므로, 수급사유 충족합니다.직전 18개월안에 피보험단위기간 180일 충족하니,실업급여 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.02
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일요일이 공휴일일 경우 주중 결근 등으로 인한 주휴 미발생 시 처리방법 문의
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 일단, 결근이 있으므로, 주휴수당은 미발생합니다.그리고 법정공휴일의 유급처리가 문제인데,소정근로일과 법정공휴일이 겹쳐야 유급처리한다고 고용노동부는 해석하고 있습니다.결론은 일요일 무급처리됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.02
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병가(무급) 급여 공제가 어떻게 될까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 주휴수당이 발생하려면, 소저근로일 개근해야 합니다.공휴일 월요일은 제외됩니다.문제는 병가 기간인데,병가를 주휴수당 판단시 출근한 것으로 보는 것은 무리가 있어 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.02
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실업급여 단기계약직 근로계약서 질문
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 상관은 없습니다.늦게 작성하더라도 실제 입사일로 작성할 수 있습니다.빨리 작성하자고 요구하세요.
고용·노동 / 근로계약
24.01.02
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고용보험이 5개사업장에 나눠서 신고되어있다고 합니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 근로복지공단에 문의하세요.본인이 실제로는 하나의 사업장에 속하여 같은 장소에서 근로를 제공했다고 소명하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.02
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