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퇴직금 산정할때 처우개선비 포함인지 궁금합니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사에서 지급하면 임금입니다.국가보조금으로 정부나 지자체로부터 바로 입금받으면 임금이 아닙니다.임금인 경우 계산에 포함합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.02
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전년도에 무급휴직을 사용한 근로자의 올해 연차 발생일수?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님의 1년 소정근로일을 세어보시기 바랍니다.1년 소정근로일 기준으로 80퍼센트 이상 출근했으면 19개 발생하는 것이고,80퍼센트 미만 출근했다면,한달 개근에 1개씩만 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.02
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휴게시간관련 주휴수당 지급 궁금한게 있어서요.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.주휴수당은 1주일간 소정근로일을 개근하면 발생합니다.(그전에 소정근로시간이 주15시간 이상이어야 함)휴게시간과 관련이 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.02
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계약기간 만료 퇴사 후 재입사 실업급여
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 그곳에서 바로 퇴사하고 고용보험 가입하지 않으면 가능할 것입니다.이전 회사 계약기간만료로 신청하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.02
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병역특례 수습기간 상태인 상태에서 이직 가능할까요 ?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자는 언제라도 퇴사할 자유가 있습니다.병역특례중이라면, 미리 말하는 것이 좋을 것 같습니다.합격여부를 떠나서 이직의사가 있다는 것을 알리는 것이 좋을 것 같습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.02
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정규직 기한있는 계약직 실업급여 하려면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로계약서가 정규직이 아니라고 말하고 있습니다.(계약직)고용센터에 실업급여 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.02
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포괄임금제를 근무자에게 필수 고지를 해야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.저희 근로계약서에는 근무자 기본급 산정방식, 식대 20만원, 시간외수당 산정방식등 급여에 대한 산정방식이 상세하게 다 들어가있는데 여기에 꼭 위 급여는 포괄임금제입니다 라는 문구가 추가 되어야 하나요?--------------------그렇지 않습니다.자세하게 구분하여 명시하고 있으면 족합니다.해당 임금을 지급하고 있다는 의미이므로, 포괄임금제라는 이름이 없어도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.02
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연차 발생시기는 당해년도 언제인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 발생한 연차휴가는 모두 사용하고 퇴사할 수 있습니다.발생일로 1년을 다 근무해야 사용할 수 있는 것이 아닙니다.이미 조건 충족하여 발생했기 때문입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.01.02
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업장 오픈 준비시간도 근무시간인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 맞습니다.근로계약서에 출근시간이 9시로 명시되어 있으면, 그 시간부터 근무시켜야 합니다.그보다 일찍 출근시키면, 연장근로입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.01.02
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연봉 인상은 회사에서 의무 사항인가요? 선택 사항인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사 규정, 근로계약서에 명시하고 있으면, 의무이고,명시되어 있지 않으면 회사 마음입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.02
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