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원래 공장은 휴게시간이 없나요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 안타깝지만, 점심시간 1시간을 부여하고 있다면, 9시 출근 6시 퇴근 근로자의 경우,휴게시간을 모두 부여한 것입니다.선생님의 근로시간을 봐야 합니다.근로계약서 있으면 올려주시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.01
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근로시간이 남았지만 근로자를 조기퇴근 시켰을 경우 급여 조정
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자가 신청하여 조퇴하는 것이라면, 무급가능하나,사업주가 근로시간을 단축하는 것이라면,부분휴업에 해당하니,임금 100퍼센트는 아니더라도,평균임금 70퍼센트는 지급해야 합니다.무급은 법위반입니다.(상시 5인 이상 사업장 적용함)
고용·노동 / 임금·급여
24.01.01
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작년 성과금의 경우 금년에 퇴사 시 안 주어도 문제가 없나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 법에서 규정하고 있는 내용이 아닙니다.단체협약, 취업규칙(내규), 근로계약서에 명시된 대로 처리할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.01
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주휴수당 받을 수 있을까요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.주휴수당은 소정근로일 개근시 발생합니다.주6일 근로자라고 하셨는데요.주5일 근로시간이 주40시간 미만이라면,주6일 모두가 소정근로일입니다.즉, 6일 모두 개근한 주에 1개씩 주휴수당 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.01
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퇴직전 퇴직금을 수령해갈 수 있는 조건들이 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.현재 무주택자여야 합니다.생애 최초 구매만 해당하는 것은 아닙니다.그리고 무주택자 주택구입자금 목적이라고 해도, 반드시 회사가 중간정산해줘야 할 의무도 없습니다.회사가 선택할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.01
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8년 재직했는데 피보험단위기간이 왜 151일인건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.피보험단위기간 판단은 전체 고용보험 가입기간으로 하는 것이 아닙니다.최근 18개월내에 유급으로 처리된 날수만을 가지고 계산합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.01
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체불임금 사업주 확인서 이전 진정서 민원 필수인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.체불임금 사업주 확인서라는 것은노동청에서 체불임금을 확인하여 떼어주는 것입니다.그러므로, 신고가 필요합니다.출석하여 조사를 받게 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.01.01
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5인 미만 사업장 퇴사통보기간
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.실제로 해고를 하셨나요?해고와 사직을 권고하는 것은 다른 것입니다.해고를 한달전에 예고하지 않았다면, 해고예고수당 발생합니다.직원 실수 등과 관련이 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.01
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산재보험과 의료실손보험을 다 신청하면 다적용되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.중복처리되지 않습니다.병원 원무과에 산재 신청해서 받으시면 될 것 같습니다.병원에 문의하세요.
고용·노동 / 산업재해
24.01.01
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저의 상황이 실업급여 수급자 대상이 될까요? 또 해당 방법은 합법인가요 불법인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1개월 계약직 근무후 실업급여 신청할 수 있으나,지인 사업장에 근무한다면, 의심을 받을 수 있습니다.실제 출퇴근을 하고 있다는 점 등을 소명해야 할 수 있습니다.퇴직금 조건 해당하면 퇴직금도 청구, 신고하세요.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.01
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