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답변 내역

권고사직을 당해서 회사에서 실업급여 신청 해 준다고 했는데 개인 사업자인 경우에는 못 받나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 사업자가 있다면, 제한됩니다.사업자를 휴직하거나 폐업해야 합니다.구체적인 내용은 관할 고용센터 문의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.01
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3개월 뒤에 퇴직을 하겠다고 퇴사 신청서를 냈습니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 사용하지 않아도 됩니다.근로기준법 제61조의 사용촉진 절차를 행하는 것이 아니라면,근로자가 원하는 시기에 사용할 수 있습니다.사용하지 않을 수도 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.01
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간병으로 인한 퇴직은 실업수당을 받을 수 있는 요건이 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 가능할 수 있습니다.자세한 내용은 관할(보통 거주지) 고용센터 문의해 보시기 바랍니다.* 부모나 동거 친족의 질병·부상 등으로 30일 이상 본인이 간호해야 하는 기간에 기업의 사정상 휴가나 휴직이 허용되지 않아 이직한 경우
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.01
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회사 퇴사하면 언제부터 실업급여를 받을수 있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.신청해서 인정되면, 그때부터 받을 수 있습니다.다만, 스트레스가 많다는 이유로 스스로 퇴사하면 수급사유에 해당하지 않을 수 있습니다.직장내괴롭힘에 해당한다고 생각되면,먼저 노동청등에 신고하여 이를 인정받아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.01
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아파트 경비퇴직금 주기싫어서 이렇게해도되나요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1번 10개월단위로 재계약해서 퇴직금안주기 결국10년넘게일하다다짤림10개월 단위로 계약해도, 하나의 사업에서 계속근로를 했다면, 모두 계속근로기간으로 인정됩니다.고로 퇴직금 발생합니다.2번 재계약안하는걸 남은기간 일주일도 안되게통보해도되나요?재계약을 안하는 건 사업주 마음입니다.통보를 안 해도 상관없습니다.다만, 계속하여 반복하여 재계약을 했다면,갱신기대권이 발생하여, 해고에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.01.01
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알바 퇴직금 계산은 어떻게 해야하나요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 근로계약서 적혀 있는 소정근로시간이 주15시간 이상이라면, 그냥 전체기간 계산하면 됩니다.반면에, 소정근로시간이 없고, 매주 근로시간이 달라진다면,퇴사일 전날부터 역산하여 4주씩 끊어서 계산합니다.그 4주가 60시간 이상이면 모두 포함,60시간 미만이면 모두 제외합니다.그렇게 13개 이상이면, 퇴직금 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.01
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자진퇴사 후 단기계약 알바하면 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 한달 이상 계약직 근로를 하고,회사에서 더이상 재계약을 해주지 않아서 퇴사를 하면 실업급여 신청할 수 있습니다.이전 기간과 합산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.31
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상용직에서 초단기 전환시 실업급여는 어떻게되나요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 근로시간이 줄어들면, 실업급여도 많이 줄어듭니다.근로시간 줄어들기 전에 비자발적 퇴사하는 것이 좋습니다.상실신고하고 이후는 고용보험 없이 조금 도와주는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.31
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산재신청하려는데 어떻게하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 산재는 회사에 신청하는 것이 아닙니다.근로자가 직접 신청하는 것입니다.근로복지공단에 직접 또는 병원 원무과의 도움을 받아서 신청하세요.
고용·노동 / 산업재해
23.12.31
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안녕하세요 급여 및 퇴사 관련 문의드려요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.급여는 임금 지급일에 지급해야 합니다.그 날짜에 미지급하면 임금체불입니다.근로자가 처벌받는 것은 없습니다.임금 미지급하면 노동청 신고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.31
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