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팀해체, 직무변경 시 실업급여 해당 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 전혀 다른 일을 배워야 한다면,정당한 이직사유가 될 수도 있을 것 같습니다.관할 고용센터 실업급여 담당자와 상담해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.19
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경비원 연차휴가 대체근무를 같은조에서 하는 것이 맞나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사에서 알아서 해줘야 하는 것입니다.근로자는 자기 일만 하면 됩니다.근로자를 더 뽑거나 해서 해결해줘야 할 문제입니다.물론, 근로자의 동의를 받는다면, 연장근로등 시킬 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.19
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알바가 영업매출손실을 매꿔야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그렇지 않습니다.그렇지 않을 가능성이 매우 큽니다.근로자 퇴사, 결근으로 인한 손해배상은 인정되기 쉽지 않습니다.구체적으로 변호사 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.19
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퇴사후 퇴직금수령은 보통 얼마만에 받을수있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 바로 해지하면 선생님의 일반 통장으로 입금됩니다.해지하면, 다음날 바로 입금됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.19
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반프리 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.실업급여(구직급여) 조건을 충족하면 됩니다.비자발적 이직이니 수급사유는 됩니다.최종 이직일 이전 18개월안에 피보험단위기간 180일 충족하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.19
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일용직 주휴수당 질문있습니다!
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1. 월~금 총 5일 근무일평균근로시간 8시간총 40근무시 주휴수당을 지급을해야하나요?네. 다음주도 계속근무한다면, 지급해야 합니다.2. 첫째주 "월~금 총 5일근무 일평균 8시간 근로"둘째주 월요일 다시 일용직 근로계약서 작성 "월~금 일평균 8시간 근로"할경우에는 주휴수당 지급을해야하나요!?네. 계약서를 다시 작성하더라도 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.19
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제가 1년 계약직으로 근무를 하고 잇습니다 계약만료일은 24년3월 14일 인데 계약기간 완료전에 채용공고 하고 통보식으로 말해도 되나요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1년 계약직이라면, 계약만료시 계약은 자동 해지됩니다.회사에서 재계약 의사가 없다면, 어쩔수가 없습니다.근로자 입장에서는 기분나쁘지만, 법적인 문제는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.19
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평일에 공휴일인 주중 근무시간은 어떻게 계산되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1. 이번 크리스마스는 25일(월) 입니다.이럴경우 월요일 쉬게되면 화~금 4일간 매일 8시간 근무시 32시간으로 40시간 미달인경우 토요일 기본근무를 위해서 출근해야 하나요?토요일이 출근일이 아니면 출근하지 않아도 됩니다.크리스마스는 유급휴일입니다.월급이 정상적으로 지급됩니다.2. 만약 평일중 하루 연차 사용시 그 주는 32시간 근무로 계산되어 실근무 5일을 채우지 못하여 주휴수당이 발생하지 않나요?그렇지 않습니다.나머지 소정근로일 모두 출근하면 정상적으로 발생합니다.위 크리스마스도 마찬가지입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.19
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입사 며칠후 퇴직을 하였습니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 회사에서 억지를 부리고 있습니다.며칠 근무한다면, 고용보험료로 몇천원 정도 나올 수 있습니다.건강보험, 국민연금은 부과되지 않습니다.14일 이내 제대로 지급하지 않으면 그냥 노동청 신고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.19
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제 조건에 퇴직금 지급 받을 수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 통장입금내역이 있다면, 입증가능성이 큽니다.매달 빠짐없이 입금되었다면, 문제없습니다.청구하세요. 미지급시 신고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.19
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