전문가 프로필

답변 내역

편의점 알바 야간수당 기준에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.상시근로자수를 계산해 봐야 합니다.사장은 근로자가 아니므로, 당연히 제외합니다.알바, 직원 모두 포함해서 5명 이상이 근무하는 날과 5명 미만으로 근무하는 날을 비교하면 됩니다.한달중 5명 이상이 근무하는 날이 더 많다면 5인 이상 사업장입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
0
0

퇴직금 평균임금 산정시, 월별 임금내역 일할은 원단위 절사, 평균임금은 소수점 둘째자리 이하 절사가 맞나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.세부 지침에 따로 규정되어 있는 것은 없는 걸로 알고 있습니다.사회통념상 문제되지 않는다면 괜찮을 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
0
0

2인 회사 연차 수당 지급해야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.상시 5인 미만 사업장은 법정 연차휴가 규정 적용하지 않습니다.휴가를 주기로 약속하지 않았다면 부여하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
0
0

퇴직서나 사직서를 작성하면 될까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 사직서나 권고사직서를 받는 것이 최선입니다.제출하라고 요구하시고 확답받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.15
0
0

고용형태 중 "위촉계약직" 근로기준법상 근로자 인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.출퇴근시간, 업무, 근무장소가 고정되어 있고,사용자의 지휘감독을 받는다면, 노동법상 근로자로 봐야 합니다.계약서 형태는 부수적인 판단기준입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
0
0

안녕하세요 전문가님들 저의 질문에 답변 부탁드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로계약서 요구하세요.근로계약서는 선생님의 근로조건을 확인할 수 있는 매우 중요한 증거입니다.이걸 가지고 있어야 나중에 분쟁발생시 도움이 됩니다.요구하세요.직위도 표시하십시오.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
0
0

21년 7월 입사 후 내년 퇴사 시 연차 사용 후 퇴사 가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.21.7.13일 입사하여 24. 1월 말 퇴사 예정입니다.이렇게 근무하시면 11개15개15개 발생합니다.미사용분은 모두 사용할 수 있습니다.초과하여 사용하지는 마세요.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.15
0
0

일력사무실에서 일당직의로나가면 그날일한 하루치일당은 한달있다주면 어떤법에걸리죠
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴사일로 14일 이내에 금품청산해야 합니다.14일 지나면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
0
0

퇴직금 산정기간 및 평균임금 관련 질문입니다!
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 근로자에 해당한다면, 10.1~12.31 근로에 대한 임금으로 평균임금 계산하는 것 맞습니다.연속하여 계속근로했으므로, 전체 2년에 대해서 퇴직금 발생하며,연차휴가도 마찬가지입니다.정확하게 2년 근무하고 퇴사하므로, 연차휴가는 최대 26개만 발생합니다.2년 1일 근무하면 15개 추가되나,2년만 근무하면 11개+15개입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
0
0

월차로 계약을 하였으면 1년후 퇴직을해도 연차수당을 따로 받을수가없나요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.계약서를 두달, 세달 단위로 갱신을 계속해왔어도,퇴직금 및 연차휴가 계산을 위한 기산일은 최초 입사일이 됩니다.그러므로, 통상근로자와 똑같이 연차휴가 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
0
0