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근무지는 똑같은데 해 마다 업체바뀜니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1년 마다 실제 사용자가 바뀌는 것이라면 그렇게 적용하는 것이 맞습니다.1년 퇴직금 + 최대 11개 연차휴가가 발생하는 구조네요.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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매월 1일 소정근로시간이 상이한 근로자의 연차 산정 방법
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.소정근로시간은 동일하고, 실제 근로시간이 달라지는 것이라면그냥 소정근로시간 기준으로 계산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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임금체불 문제입니다.. 저는 재직중인가요 퇴사자 인가요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 노동청에서 그렇게 하라고 하면 그렇게 하시는 것이 좋을 것 같습니다.굳이 다투어봤자 실익이 없을 것 같습니다.기타 근로기준법 위반 사항이 있다면 모두 신고하셔서 분 푸시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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전 회사가 회생 중이고 받을 돈이 있습니다. 어떻게 하면 좋을까요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 기다리지 마시고, 가까운 노무사 사무실 방문 상담하시고 진행해 보시기 바랍니다.상담료는 5만원 전후로 비싸지 않으니 자세하게 상담받고 시작해보세요.
고용·노동 / 구조조정
23.11.23
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사장이 바뀌면서 퇴사하게되었는데 이때까지 못받았던 주휴수당 받을수있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 퇴직금도 받고, 주휴수당도 받으시기 바랍니다.월급제였다면, 기본급(209시간)에 주휴수당이 포함되어 있으니(이미 받았으니)참고하세요.그냥 시급에 근로시간만 곱해서 받았다면, 미지급한 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.23
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퇴직을 하고 얼마후에 퇴직금이 들어와야 원칙일까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴사일로 14일 이내 지급해야 합니다.근로기준법 제36조의 내용이니 회사에 알리세요.미지급시 노동청 신고가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.23
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매년 최저시급을 공표하는데요 이제도는 언제부터 시행되었나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1986. 12. 31. 「최저임금법」을 제정·공포하고 1988. 1. 1.부터 실시하게 되었습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.23
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일하게 된 곳 첫달 월급 계산 부탁드려요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.원칙대로(계약대로) 근무하고 쉬었다면,단순하게 일할 계산하면 됩니다.한달임금/총일수*재직기간230만원/30일*27일
고용·노동 / 임금·급여
23.11.23
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퇴사하는 직원의 연차 처리 방법은?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.입사일 기준이 더 근로자에게 유리하면 입사일 기준으로 해주셔야 합니다.회계연도기준은 회사의 편의를 위해서 도입하는 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.23
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회식비를 현금으로 받을 경우 퇴직금을 포함시키나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로의 대가인 임금이 퇴직금 계산의 대상이 됩니다.실비변상적인 성격의 금품은 임금이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.23
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