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답변 내역

근로자가 계약직 또는 무기계약직으로 고용될 때 어떤 내용이 포함되는 근로계약서를 작성해야 하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로계약서 필수기재사항으로,근무장소, 업무내용, 출근시간, 퇴근시간, 휴게시간, 근무일, 임금, 휴가, 휴일을 명시해야 합니다.계약직이라면, 계약기간을 명시합니다.무기계약직은 계약만료일이 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.21
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육아휴직급여의 지급 기간은 얼마나 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.육아휴직기간은 1자녀당 1년이며, 1년간 육아휴직급여를 받을 수 있습니다.통상임금의 100분의 80(상한액:월150만원, 하한액:월70만원)을 최대 1년간 지급합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.21
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부당해고를 판단하기 위한 기준은 어떻게 되나요? 그리고 피해자가 부당하게 해고되었을 때 보호받을 권리에 대해 알려주세요~
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.해고의 정당성 여부는 종합판단하므로 간단하게 설명하기는 어렵습니다.사회통념상 고용관계를 계속하기 어려울 정도로 근로자에게 책임이 있다고 인정되어야 합니다.절차, 사유의 정당성이 모두 인정되어야 하며, 징계양정에도 부합되어야 합니다.근로자는 해고일로 3개월 이내에 지방노동위원회에 부당해고구제신청을 할 수 있습니다.월 평균임금 300만원 미만이라면, 무료로 국선노무사 선임도 가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.09.21
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통상 임금이 어디까지 포함인지 문의드립니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 통상임금은 선생님의 근로계약서, 임금명세서를 봐야 판단할 수 있습니다.통상임금은소정근로시간에 대해서 사전에 지급하기로 약정한 고정적, 정기적, 일률적 임금을 말합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.21
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퇴직급여의 지급이 늦어지면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴직 후 14일 이내 퇴직자에게 지급되어야 한다고 들었는데, 은행에서 퇴직금 지급이 신청되고 3일정도가 걸린다고 하는데 그럼 딱 14일이거나 하루 정도가 늦을 듯 합니다.이 경우 늦은 것에 대한 문제가 발생하는가요?------------------이정도 문제로 검찰에서 구약식 벌금형 처분을 할 것 같지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.21
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근로계약서를 안 적었어도 퇴직금이 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴직금 발생은 근로계약서 작성여부과 무관합니다.아래만 충족하면 발생합니다.1) 4주를 평균한 1주 소정근로시간이 15시간 이상인2) 근로자가3) 1년 이상을 계속근로하고4) 퇴직할 것.끝.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.21
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주말 출근을 시키면 특근 수당을 주나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님의 근로계약서를 봐야 알 수 있습니다.근로계약서상 토요일 근로수당이 이미 포함되어 지급되고 있다면 청구하지 못하나,토요일 근로수당이 포함되어 있지 않다면, 당연히 청구할 수 있습니다.지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.21
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임금 소멸시효가 지났을 때 피해자가 할 수 있는 조치와 권리 보호 방법은 무엇인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.임금채권의 소멸시효는 3년입니다.3년이 지나면 청구하지 못합니다.다만, 공소시효는 5년이므로, 3~5년 사이의 건에 대해서 사용자(사업주)와 잘 협의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.21
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근로계약서 사항 중 "겸업 금지" 에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.겸업금지가 징계의 대상으로 규정되어 있다면, 위반시 징계를 받을 수 있습니다.사정이 있다면, 사전에 회사에 알리시고 승인을 받고 투잡을 하시기를 권합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.21
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근로자가 휴일에 근무한 경우에도 주휴수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.휴일에 근무하는 것과 주휴수당은 관련이 없습니다.주휴수당은 소정근로일에 개근하면 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.21
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