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답변 내역

수습기간 중 90% 임금 지급에 관해서 질문드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.수습기간의 임금은 당사자간 정하는 바에 따를 수 있습니다.다만, 그 금액이 최저임금의 90퍼센트 이상은 되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.07
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전직장9년근무후퇴사후현직장2달근무중 퇴사시 실업급여
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.피보험단위기간은 이전 직장과도 합산합니다. 이직일 직전 18개월안에 피보험단위기간 180일이 들어오면 됩니다.(여러 회사 가능)이것은 수급요건에 해당하는 것이고,9년+2개월을 합산하여 지급 기간이 정해집니다.10년 미만이라면, 50세 미만은 210일간 지급하고,50세 이상은 240일간 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.07
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회사 내규그대로 하였다고 노동법에 위배되는 것이 없나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사 내규(취업규칙)은 근로기준법을 위반하지 못합니다.근로기준법이 상위의 법입니다.그러므로, 법 위반한 내규 내용은 효력이 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.07
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육아휴직 후 퇴사 시 연차 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 연차수당으로 지급하셔야 합니다.출산휴가, 육아휴직 기간은 출근한 것으로 봐서 연차휴가(수당) 계산하셔야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.07
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수습기간을 두면 노동법 위반이 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.수습기간내 강제로 그만두게 하는 것도 해고입니다.근로자는 부당해고구제신청을 할 수 있습니다.반대로 그 수습기간내 근로자는 언제라도 퇴사할 자유가 있습니다.수습기간을 두는 것 자체는 문제가 되지 않습니다.3개월 계약직으로 근로자를 채용할 수 있다면, 회사 입장에서는 좋을 것입니다.(해고문제 미발생)근로자와 합의해서 3개월 계약할 수 있다면, 좋을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.07
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빨간날에 일을 하게 된다면 돈을 더 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.먼저1) 상시 5인 이상 사업장이어야 합니다.2) 그리고 원래 일하는 날이 빨간날이 되었을 때가산수당이 발생합니다.예를 들어서, 상시 5인 이상 사업장 소속이고,월~금요일까지가 일하는 날인데,화요일이 빨간날이어서 그 날 일을 했다면,일하지 않아도 원래 받아야 하는 임금 1배와일해서 받는 1.5배 합해서 합계 2.5배를 받을 수 있습니다.그냥, 단순하게 빨간날 일했다고, 임금을 더 지급하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.07
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퇴직금 및 미사용 연차를 못 받았습니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 일단 가까운 노무사 사무실을 방문하셔서 상담받고 진행하시기를 권합니다.마냥 기다리는 것보다 일단 신고를 하는 것이 좋습니다.퇴직금 및 연차수당을 잘 계산해 보시기 바랍니다.(직접 하시거나 의견서를 받거나 사건을 위임함)
고용·노동 / 임금체불
23.08.07
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부당해고 구제신청 이후 출석요구
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.고용노동청에서 출석요구가 온 것이라면,출석하셔서 선생님이 주장하는 바를 진술하시면 됩니다.선생님이 주장하는 것이 무엇인지를 꼼꼼하게 물어보니, 서면으로 미리 작성하고 가시는 것이 좋습니다.역시 마찬가지로 주장하는 바를 입증할 수 있는 직접증거, 간접증거 들을 제출하시면 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.08.06
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5인 미만 사업장에서 근로시간 이외의 급여계산이 궁금합니다!
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.주40시간을 근로하시면 주40시간에 대한 한달 급여를 받으시면 됩니다.주40시간보다 더 근무해서 어느주에 주48시간을 근무했다면, 바로 그 달에 8시간에 대한 임금을 청구하시기 바랍니다.1년 후에 청구하기에는 기억도 사라지고, 증거확보도 쉽지 않을 것입니다.명확한 증거가 없다면, 시간이 오래될수록 인정받기 어려워진다는 의미입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.06
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휴게시간 안주는 증거는 어떻게 입증할 수 있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.따로 증거를 확보하기 어렵기 때문에 근로계약서를 작성해야 합니다.근로계약서에 휴게시간이 없다면, 없는 것이고,휴게시간이 있다면, 그 시간에 무조건 쉬시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.06
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