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실업급여는 회사의 승인이 있어야 신청이 되는건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그렇지 않습니다.실업급여는 조건을 충족하면 받을 수 있는 것입니다.근로자가 고용센터에 직접 신청합니다.회사는 이직확인서 라는 서류를 제출할 의무가 있을 뿐입니다.(근로자가 회사에 요구해야 함. 미제출시 고용센터에 신고)고용지원금을 받고 있는 것이 있다면, 감원시 중지될 수 있음.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.20
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근로계약서와 실제근무시간이 다릅니다. 주휴수당은 어떻게 계산해야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님이 실제 근로시간을 입증할 수 있다면,1주일 5일 개근시, 8시간*시급의 주휴수당을 1개씩 청구할 수 있습니다.출근시간, 퇴근시간을 잘 기록하시기 바랍니다.(가장 좋은 방법은 근로계약서 재작성입니다.)
고용·노동 / 임금·급여
23.07.19
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실업급여 수급중 소득이 발생했는데 문제가 생기나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.실업급여 신청이후에 발생한 취업(소득)이 아니므로,문제되지 않습니다.부정수급이 아니므로 걱정하지 않으셔도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.19
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5인미만 사업장. 해고. 이직신고 해줘야하나요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.4대보험 상실신고를 해달라고 하시면 됩니다.익월 15일까지 사업주가 해준다면, 문제되지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.19
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근로계약서와 실제 일하는시간이 다른데 일한만큼의 주휴수당+최저임금 미지급분을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로계약서를 다시 작성하는 것이 여러모로 좋습니다.현재 작성한 근로계약서는 제대로 된 계약서가 아닙니다.실제 출근시간, 퇴근시간, 휴게시간, 근무일, 임금, 휴가, 휴일 등을 모두 다시 작성하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.19
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퇴직금 수령 거절 하려고 합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 거부의사를 밝히고, 증거를 확보하시기 바랍니다.그만둘 생각이 없다는 점을 분명하게 의사표시하시고, 역시 녹음등 하셔서 증거를 남기세요.부당해고구제신청을 대비하시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.07.19
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연차 미사용수당 청구관련 질문입니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.서면으로 작성하여 청구하는 것이 좋을 것 같습니다.연차휴가 발생일, 발생개수, 연차수당 발생일, 발생개수를 정리하시고,통상임금을 곱해서 청구금액도 계산하면 좋을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.19
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일용직 근로자 근로계약서 작성관련 문의드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 작성하는 것이 원칙입니다.나중에 문제(노동청 신고등)가 발생할 수 있으니,채용 당일에 작성하시고, 1부 교부도 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.19
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단기알바하다가 타이어펑크가 났어요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그렇지는 않습니다.일을 하다가 발생한 일이니, 사업주와 잘 협의해서 분담하시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.07.19
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식비도 연봉에 포함이 되는 건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.월급중 일부금액을 비과세 목적 등으로 식대라고 표시했을 뿐입니다.원래 월급에 포함되는 금액입니다.비과세 20만원까지 처리가 가능하니 오히려 세금, 4대보험료가 줄어듭니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.19
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