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년봉직 평일 및 주말근무 수당?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님이 체결하신(서명한) 근로계약서(연봉계약서)를 봐야 구체적으로 안내해 드릴 수 있습니다.근로계약서에 주40시간에 대한 근로시간만 표시되어 있고(휴게시간 1시간), 기본급 이외에 별도의 수당(연장수당등)이 없다면, 문제가 있습니다.연장근로수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.11
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몇시간 근무시 휴식시간을 꼭 줘야하는 건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 4시간 근무하면 근로중에 30분 이상의 휴게시간을 부여해야 합니다.식사시간도 휴게시간에 포함됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.11
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수습기간에 해고 통지 받았습니다. 보복에 의한 해고통보라고 생각합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 상시 5인 이상 사업장이고, 계약기간 자체가 3개월이 아니었고, 수습 또는 시용기간 해고를 당한 것이라면,부당해고구제신청을 할 수 있습니다.평가가 객관적이지 않았다는 점을 다투시면 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.07.10
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퇴사 후 가족 회사에서 상용직으로 일해도 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.현실적으로 받기 어려울 것 같습니다.가족회사에서 고용보험 가입하기가 쉽지 않기 때문입니다.위 사례의 경우 객관적으로 봤을 때, 부정수급신청으로 의심될 가능성이 큽니다.가능하시다면 다른 회사에 계약직으로 들어가셔서,계약만료로 신청하시기를 권합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.10
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수습기간 급여관련해서 문의드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.계약기간이 1년 이상이고, 수습기간 감액한다고 계약했다면,수습 최대 3개월간 최저임금의 90퍼센트만 지급할 수 있습니다.감액해서 지급한 월급이, 최저임금 90퍼센트 이상이라면 법적으로 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.10
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2024년 최저임금이 얼마일까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 아직 정해진 것은 전혀 없습니다.2차 수정안으로 각각 1만2000원과 9700원을 제시했습니다.오늘 3차 수정안이 나온다고 하니 참고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.10
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회계연도 기준 연차 부여 방식 질문입니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회계연도기준(매년 1.1)2022년 6월 10일 입사1) 입사하고 11개월간 연차휴가 최대 11개 발생가능함 : 7.10, 8.10 ~~ 5.10까지 최대 11개2) 23.1.1 : 연차휴가 약 (7/12)*15개 발생3) 24.1.1 : 연차휴가 15개 발생3) 25.1.1 : 연차휴가 15개 발생3) 26.1.1 : 연차휴가 16개 발생3) 27.1.1 : 연차휴가 16개 발생
고용·노동 / 임금·급여
23.07.10
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이런 경우 주휴수당을 못받나요? 이게 맞는건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.5일간 소정근로시간이 40시간 또는 이상이라면,그 5일만 개근하면 주휴수당 발생합니다.특근이라고 불리는 6일째 근로는 연장근로일입니다.특근일은 연차휴가를 사용할 수 없습니다. 원래 쉬는 날이기 때문입니다.일하지 않으면 그냥 연장근로수당(특근수당)을 못 받을 뿐입니다.그러므로 연차휴가는 5일중에서 사용하는 것입니다.그리고 연차휴가를 5일 모두 사용하는 것이 아니라면,주휴수당이 정상적으로 발생합니다.예를 들어서 연차휴가 3일을 사용했다면, 나머지 소정근로일 2일만 모두 출근하면주휴수당은 정상적으로 같은 금액으로 발생합니다.참고하세요.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.10
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원직 복귀 후 연차보상비 지급 여부 문의드립니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.연차수당은 연차휴가 발생일로 1년이 지나면 발생합니다.그러므로, 이렇게 연차휴가 사용기한 1년이 지난 것이 있다면 지급하면 될 것이고,1년이 지나지 않았다면 미지급해도 됩니다.단, 1년 미만의 기간에 발생하는 연차휴가는 사용기한이 1년이 아닙니다.입사일로 1년이 되는 날까지가 사용기한입니다.(다른 말임)참고하세요.회사에서 적용하고 있는 기준을 따르면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.10
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조부모 장례 휴가 신청 시 제출서류 뭐가 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.해당 사망자가 외할머니라는 점을 입증할 수 있는 서류라면 가능할 것입니다.회사도 그것을 요구하는 것 같습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.10
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