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답변 내역

급여산정 특례항목 진료비에 대하여는 ''해당 수가''를 적용
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 의료기관이 건강보험이 적용되는 의료서비스를 제공하고 환자와 건강보험공단으로부터 받는 총액을 의미하는 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.24
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해당 요일 근로 수당이 얼마나 나오는지 알려주세요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로를 제공한 시간에 비례한 임금이 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.24
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퇴사로 연차를 소진할려고 하는데 가능한가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 자유롭게 자신의 법정연차휴가를 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.24
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근무태반미숙 금전적손손해귄고해직
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 권고사직으로 근로관계 종료 시 실업급여 수급이 가능합니다. 한편, 1년 이상 근무해야만 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.05.24
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퇴사한 사람이 고용보험료 받아가면 회사에 불이익이 있나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 권고사직으로 인한 실업급여 수급 시 회사에 불이익이 있을 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.05.24
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기초연금 월 수령금액이 월단위로 변동되기도 하는지 궁금합니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 내용에 관하여서는 국민연금공단 지사에 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.24
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계약직의 경우 실업급여 수급 대상에 해당되는지요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년 계약직이 계약만료로 근로관계 종료 시 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.24
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계약직 계약 해지 의사 계약 만료 3개월 전에 통보
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 원하는 사직일 전에 회사가 해고하면 근로자는 이에 대해 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.24
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상근직의 교대직 근무 관련 문의드립니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사의 지시가 정당하지 못하다면 근로자는 이에 대해 거부할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.24
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대학가 술집알바 4대보험 / 주휴수당, 최저임금에 1.5배
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 본인의 1일 소정근로시간 또는 1주 소정근로시간을 초과하여 근로를 제공한 시간에 한하여 회사가 연장근로수당을 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.24
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