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답변 내역

연봉 총액과 임금구성에 대하여 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1일 8시간 또는 1주 40시간을 초과하는 시간에 대하여서는 연장근로수당을 분류함이 타당할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.09
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퇴직급여 DC형 DB형 계산방식은 같지 않나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, DC형은 연간임금총액의 1/12를 불입하는 반면, DB형은 퇴사일 이전 3개월의 임금평균액에 기초하여 퇴직금이 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.09
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2025 최저 연봉이 궁금합니다..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1일 또는 1주 소정근로시간을 초과한 시간에 대하여 연장근로수당이 별도로 발생할 것입니다. 이를 포함한 임금이 최저임금 미달인지 확인하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.09
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일하지 않고 돈도 받지않았는데 돈을 줬다고 세무소에 신고를 했다는 친척? 신고해야 할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 국세청에 신고가 되었다면 국세청에 확인해보시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.09
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월급계산이 맞는지 궁금합니다 알려주세요 ㅠㅠ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 근로시간 기준 월 최저임금이 220만원이기에 법 위반은 아닐 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.09
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일하는중 이마 찢어진 사고, 레이저 산재가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 업무 도중에 4일 이상의 요양을 필요로 하는 사고를 당하였다면 산재 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.04.09
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직장내괴롭힘 및 부당해고구제 동시 신청
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 객관적인 입증자료를 최대한 많이 제출하시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.04.09
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육아로 인한 퇴사후 소득신고 있으면 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여 수급 전 사업소득이라면 괜찮을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.09
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미취업 청년이 받을수있는 정부 지원금 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 국가에서 지원하는 사업을 계속 살펴보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.09
5.0
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임금체불을 예방하기 위해 기업에서 반드시 해야 할 조치는 무엇이 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금지급기일에 지급될 수 있도록 임금이 계산 및 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.09
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