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답변 내역

일인기업으로 외국인을 해외에서 고용하는데 어떻게 고용 혜택을 받을까요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.세제혜택 등에 관하여서는 세무사 또는 회계사 등 관련 전문가에게 구체적으로 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.26
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공휴일로 15시간 미만 근무하게 되는 주에도 주휴수당이 발생하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.원래의 소정근로시간이 1주 15시간 이상이라면 그 주의 소정근로일을 개근하기만 하면 주휴수당이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.26
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근로 계약서는 법적으로 1년에 한번 쓰는거 아닌가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서 내의 조항이 변경되는 경우 그 변경된 조건이 포함된 근로계약서를 작성하면 될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.26
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무단 퇴사 이 경우엔 제게 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 손해배상 등에 관하여서는 변호사에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.26
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입사할때 채용검진은 회사 내규인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 정기검진이 아니라면 회사 내규에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
24.04.26
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실업급여를 수령후 직전퇴사한 회사에 아르바이트 근무할수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 회사에 다시 재직하는 것이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.26
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급료 날자에 대해 여쭈어 보아요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금지급기일 자체에 대한 문제가 있는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.26
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근로자의날 주 5일만 고용되었는데요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 단시간근로자에 대해 휴일근로수당 관련 조항이 적용될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.26
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아르바이트 기간이 없는 근로계약서 작성 시 당일퇴사 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.작성된 근로계약서 내에 계약해지 등에 관한 조항이 있다면 근로자는 이에 따라 사직의 의사표시를 하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.26
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근로자의날 시급제근로자 2.5배 지급 법적 근거?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.시급제 근로자의 경우 그날 근로를 제공한 대가 및 휴일근로수당까지 추가로 지급되어야 하기에 2.5배에 해당하는 임금을 지급하는 것으로 봅니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.26
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