댓글을 달았는데 모욕죄로 고소를 당했습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 내용 등을 확인해보아야 합니다. 위의 사안에서 구체적으로 모욕죄의 공연성과 특정성이 인정된 다면 모욕죄에서 욕설 등은 성립 하는 것으로 볼 여지가 있는 바, 추가 사실관계의 확인이 필요합니다.
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아파트관리사무실 씨씨티비 설치 관련
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.개인정보보호법에서 씨씨티비에 대한 설치 관리 등에 대한 부분을 규정하고 있는 바, 이에 대해서 당사자가 동의를 하지 않으면 이를 설치하기 어렵습니다. 그런 점에서 구체적으로 해당 당사자들의 동의가 필요한 사안입니다.
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저희 아들이 보험사기건에 대해 집행유예를 선고 받았습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적으로 사안을 살펴보아야 하고 상대방이 아직 공탁금을 출급 하기 전이라면 공탁의 취소 및 반환 청구를 고려해보아야 하겠습니다. 다만 공탁이 참작이 되어 위의 판결이 나온 점에서 공탁을 임의로 출급하기는 출급권자의 동의가 없다면 어렵겠습니다.
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연대보증 대출 만기 시 연대보증인 대출잔액 청구에 관해 질문드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.연대보증은 만기에 채무자인 아버님께서 변제를 하지 못하는 경우에는 이에 대해서 동일하게 즉시 변제 책임이 있는 것입니다. 이에 대해서는 상황이 필요해보이며 자동 연장 등의 경우 아버님의 채무 상태 등에 따라 해당 업체에서 확인을 할 것으로 보입니다.
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돈 안갚는 친구 법적 처벌 가능할까요??
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 살펴야 하고 집행 가능한 재산이 채무자에게 있다면 교도소에 있는 채무자를 상대로 민사소송을 제기 해 볼 수는 있지만 다른 재산이 현재 파악 되어 있지 않다면 실익은 없어 보입니다.
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민식이법에 대해 자세히 알고싶어요 갑자기 튀어나온아이와 접촉사고시도 적용되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.이른바 민식이법이라고 하는 특정범죄 가중처벌법상 어린이 보호 구역에서 치사상의 경우, 주의 의무 위반, 시속 30킬로 위반 등 요건을 모두 충족해야 하므로 위 30킬로 이하로 운행 중에 갑자기 어린이가 나온 경우로 사고가 난 경우라면 특가법 위반이라고 보기 어렵습니다.
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통매음에 무혐의 주장 어떤것같나요
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실제 구체적으로 해당 내용을 확인해보아야 위의 답변을 드려 볼 수 있지 위의 내용만으로는 도움이 될 만한 답변을 드리기 매우 어렵습니다. 통신매체 이용 음란죄가 아니더라도 모욕죄의 성립 여부를 확인해보아야 하겠으나 공연성이나 특정성의 요건을 확인해보아야 하겠습니다.
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송금착오이체로 돈을 돌려받고 싶은데 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.위의 경우 바로 범죄로 보기는 어렵고 상대방이 계속 금전의 반환을 거부하는 경우 부당이득 반환 청구 내지 횡령죄 등의 죄책을 물어 볼 여지는 있습니다. 실익을 고려하여 법적 절차 진행 여부를 고려해보시기 바랍니다.
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합의서 비밀유지 조항을 어기게 되면??
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.형사 처벌의 경우 바로 위 약정 사항 위반으로 범죄라고 보기는 어렵고 약정위반, 계약 위반에 따른 상대방이 입은 손해의 범위 내에서 채무불이행에 따른 손해배상 책임이 발생하게 됩니다.
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일용직노동자의체불임금받을수있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사정을 확인해보아야 하겠습니다. 관련 증거를 가지고 실제 근로 계약, 약정을 맺은 상대방을 상대로 노동 진정을 고려해 볼 수 있습니다. 관련하여 근로계약서나 근로 관계를 입증할 수 있는 내역, 증거를 수집하여 함께 제출하는 것이 필요합니다.
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