답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.입사일을 연기함으로써 손해가 발생한 경우에는 이에 대하여 손해배상의 청구가 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연차수당은 다른 퇴직금품과 마찬가지로 퇴직일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.연차수당은 미사용 연차휴가일수 x 1일 통상임금으로 산정하며, 통상임금은 연차수당 청구권 발생시점의 통상임금을 기준으로 계산합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.산재보험은 전 사업장에서 필수적으로 가입하여야 합니다.고용보험은 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자를 3개월 이하로 사용하는 경우에 한하여 가입의무가 없으며, 건강보험 및 국민연금은 1주 15시간 미만인 근로자에 대하여는 가입의무가 없습니다.4대보험 가입의무가 있음에도 미가입한 경우 법 위반에 해당합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.4대보험 취득신고를 지연하는 경우에는 사업장에 소정의 과태료가 부과될 수 있습니다.최초 입사일 기준으로 취득신고가 이루어진다면 근로자에게는 별도로 불이익이 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 사업주로 되어있는 센터장은 상시근로자 수에 포함되지 않으며, 따라서 5인 미만 사업장으로 보아야 할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업자 등록일이 이직 전인지 이직 후인지에 관계없이 사업자 등록증 상 개업 연월일 이후에는 자영업을 영위하는 것으로 추정하여 수급자격 및 실업 불인정될 수 있습니다.이 경우 사실상 사업을 하지 않는 경우로서 수급자격 신청일부터 7일 이내에 휴업사실증명원 또는 폐업사실증명원을 제출한 경우에 실업급여 수급신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 계약기간 만료에 의하여 근로계약이 종료되는 것이므로 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.인사 관련 직무를 하는 경우 채용 및 인재 관리, 인력 개발 및 교육, 성과 관리, 급여 관리 업무 등을 수행합니다.관련된 자격증으로는 공인노무사, 경영지도사, PHR 등이 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 미만인 사업장이라면 퇴직자가 부당해고 구제신청을 제기하더라도 각하됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.단체협약에서 여름휴가 기간을 정한 경우, 이를 변경하려면 노사간 합의로 단체협약을 변경해야 합니다.