답변 내역

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 이전 직장에 이직확인서 작성을 요청하면 피보험단위기간이 합산됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.연차수당을 월급에 포함하여 지급하는 것이 유효하려면근로자의 자유로운 연차 사용에 제한을 두어서는 안 됩니다.따라서 직원이 연차수당을 반환해서라도 연차 사용을 청구할 경우 이를 허용하여야 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.본인에게 있어 일자리 선택의 우선순위가 무엇인지를 먼저 정해야 합니다.연봉, 통근시간, 직무 적합성, 발전 가능성 등 여러 기준 중 어떤 것이 우선인지 먼저 생각해보시기 바랍니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.유학 준비를 위한 사유로 자진 퇴사하는 경우 실업급여 수급 사유에 해당하기 어렵습니다.권고사직 등 비자발적 사유로 퇴사하여야 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.상시 근로자 수 5인 이상 사업장에 근무 중이라면 1년 이상 근무 시 15일 이상의 연차휴가가 지급되어 야합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.수습기간 동안 임금을 감액하여 지급한다는 별도의 약정이 없는 한 수습기간을 이유로 임금을 감액할 수 없고,단순노무직종이 아닌 이상 최저임금의 90% 미만 지급하는 것 역시 불가합니다.따라서 임금명세서 및 차액 지급을 요청하시고 그럼에도 불구하고 지급해주지 않을 시 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기하시기 바랍니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로기준법상 근로자가 아닌 엄밀한 의미의 프리랜서라면 계약 중도에도 어느 일방이 해지할 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.퇴직금은 요건 충족 시 반드시 지급하여야 하며 법적으로 자필서명이 있어야 지급되는 것은 아닙니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로계약서는 근로 시작 전에 작성하는 것이 원칙이며, 미작성한 경우 노동청에 신고 가능합니다.아울러 근로시간 이전에 출근하라고 하는 것은 시간외근로에 해당하여 별도 수당 지급을 요청할 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.위임장을 제출하면 대리인도 심문회의에 대신 참석 가능합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림