답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.2월 2일자로 건강과 연금도 가입해야 합니다. 물론 첫달은 1일자 입사가 아니므로 실제 건강과 연금 보험료는3월부터 부과가 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.무기계약직(공무직)의 경우 기관의 자체 호봉표나 기관과 노조와의 단체협약을 통해 결정이 됩니다.이로 인하여 기관마다 차이가 있으며 금액적으로도 같은 근무기간이라면 공무원보다는 적은 경우가많습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.거짓말이 발각될 경우 회사와 감정상 문제는 있을 수 있겠지만 법적으로 불이익이 발생하지는 않습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 4대보험 신고시 계약직에 대해 체크를 하지 않은 것으로 보입니다. 이 경우에도실제 정규직이 아닌 계약직이라면 별도 수정없이 계약만료로 퇴사처리가 가능합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약서상 근로조건에 대해 회사와 근로자가 합의를 한 다음 서명하시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.과장도 근로자이므로 연장이나 휴일근로를 한다면 당연히 수당이 지급되어야 합니다. 회사에서 법을 위반하여지급하지 않는다면 나중에 퇴사후 노동청 신고를 통해 해결할 수 있습니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여 관련 근로시간은 소정근로시간입니다. 소정근로시간은 회사와 근로자가 근로하기로 약정한계약서상 시간을 의미합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.고용보험법 시행규칙에 따라 2개월 이상 임금체불이 발생하여 자발적 퇴사한 경우 실업급여 수급이가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.재계약을 하는 경우에도 근로관계의 단절(공백)이 없다면 모두 합산하여 1년이상인지를 판단합니다.작년 4월 2일 입사라면 올해 4월 1일까지 일하고 퇴사시 퇴직금이 발생을 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.매출이 없더라도 사업자가 있는 경우 실업급여 수급이 불가합니다. 실업급여를 받기 위해서는 실업급여신청전에 사업자를 폐업하거나 휴업으로 전환해야 합니다. 감사합니다.