답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사와의 합의를 하지 마시고 치료받는 병원 원무과의 도움을 받아 산재신청을 하시길 바랍니다. 산재신청에 있어 회사의 승인은필요 없습니다. 참고로 산재로 승인이 된다면 병원치료비와 일하지 못하는 기간에 대한 휴업급여를 받을 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 문제삼을 수 있습니다. 보수월액은 현재 책정된 질문자님의 실업급여를 기준으로 신고를 하여야 합니다. 아무래도 회사에서4대보험의 부담으로 인하여 축소신고를 한 것으로 보입니다. 만약 회사에서 수정신고를 해주지 않는 경우 질문자님이 직접근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 정정처리를 할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 질병에 따라 스스로 퇴사하는 경우에도 자발적 퇴사에 해당한다고 보시면 됩니다. 2. 자진퇴사는 실업급여를 신청할 수 없지만 예외적으로 질병으로 인한 자진퇴사의 경우에는 실업급여 신청이 가능합니다. 다만 이 경우 퇴사전 병원진료를 통해 3개월 이상 치료가 필요하다는 진단서와 사업주로부터 해당 질병으로 질병휴직신청을 하였으나 회사측 사정으로 휴직을 줄 수 없었다는 확인서가 필요합니다.3. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 일단 시정지시를 하였다면 조금 더 기다려보는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.임금항목을 세분하하더라도 근로의 대가로 지급되는 임금의 경우에는 모두 퇴직금 산정시 포함이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자는 4대보험 가입의무가 있지만 프리랜서의 경우 원칙적으로 4대보험 가입대상이 아닙니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.구글이나 검색사이트에 노조규약에 대해 검색해보시길 바랍니다. 이미 설립된 노조에서 사용중인 규약의 예시를 볼 수 있습니다.이를 토대로 하여 작성을 하시면 될 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 해당 학교에 임용전에 일한 부분에 대한 급여도 청구를 하셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 자발적 퇴사이기 때문에 실업급여 수급이 어렵습니다.2. 장기근속자의 경우에도 자발적 퇴사시 실업급여 수급이 어렵습니다.3. 질문자님의 경우 일단 퇴사후 다시 취업하여 한달 이상 계약직으로 근무하다 계약만료로 퇴사하는 경우 실업급여 신청이가능합니다. 이 경우 이전 근무기간도 모두 합산하여 실업급여를 받을 수 있습니다.4. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.불법체류자를 채용하는 경우 출입국관리법에 따라 3년이하 징역 또는 3천만원 이하 벌금이 부과될 수 있습니다. 감사합니다.