답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.하루 9시간 한주 45시간을 근무하였다면 주휴수당 및 연장근로에 대한 가산수당을 포함하여 월 최저임금은2,319,839원이 됩니다. 만약 질문자님이 월 최저임금에 미달하는 임금을 받았다면 차액청구가 가능합니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일용직이라도 일을 하다 다친 경우라면 산재처리를 할 수 있습니다. 산재로 승인시 병원 치료비와 치료로 인하여 일하지 못한 기간에휴업급여를 받을 수 있습니다. 질문자님의 경우 현재 치료받는 병원 원무과의 도움을 받아 산재신청을 하시길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.고용보험 가입기간이 1년이므로 일단 150일치의 실업급여를 받고 질문자님이 한주 18시간을 근무하였다면 하루치 실업급여 금액은 30,784원이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 당직시간이 근로시간으로 인정되는지에 따라 법상 문제가 있는지가 결정될 것으로 보입니다.2. 당직이지만 평소 질문자님이 하던 업무와 유사하거나 동일하다면 근로시간에 해당하여 근로기준법에 따라 연장,야간,휴일근로에대한 가산수당이 지급되어야 합니다. 그렇지 않고 순찰이나 사무실 대기등 실제 당직에 해당하면 근로시간에 포함되지 않아 회사의주장이 맞을수도 있습니다.3. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 4대보험 신고시 질문자님의 주민번호만 알면 회사에서 신고를 할 수 있습니다. 등본을 제출하라는 이유는 질문자님 밑으로가족들을 피부양자로 등재하는 경우 필요합니다.2. 그리고 질문자님이 제출하지 않는 이상 회사에서 질문자님이 어디서 거주하는지를 확인할 방법은 없습니다.3. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.식대만 20만원까지 비과세 됩니다. 연장근로수당은 비과세 항목이 아니므로 세금 및 4대보험료를 공제하여야 합니다.아무래도 세금 측면에서 회사에서 적게 신고를 한 것으로 보입니다. 다만 축소신고라도 비자 등에 있어 질문자님에게불이익이 발생하지는 않습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한주 18시간 근무시 주휴수당 포함 월 최저임금은 18 + 3.2(주휴시간) x 4.345 x 9,620원으로 계산하여 902,856원으로산정이 됩니다. 질문자님이 902,856원보다 적은 금액을 받았다면 차액청구가 가능합니다. 그리고 연차는 5인이상 사업장의경우에는 발생하지만 5인미만인 경우에는 발생하지 않습니다. 질문자님의 경우 5인이상 사업장임에도 연차를 부여받지 못한경우라면 미사용 연차수당의 청구가 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일상 생활이 불가할 정도의 큰 신체적, 정신적 결함이 있는 경우가 아니라면 취업하는데 있어 크게 불이익은 없다고생각이 됩니다. 공무원이든 공기업이든 질문자님이 원하는 곳으로 준비하시면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.명칭만 다르지 퇴직증명서와 경력증명서는 동일하다고 보시면 됩니다. 제출처에 금융기관 사용목적은 대출로기재를 하시면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.자영업으로 조기재취업수당을 받기 위해서는 사전에 고용지원센터 상담원에게 재취업활동이 아닌 자영업활동 의사가 있음을밝히고 자영업활동계획서를 제출한 후, 1번이상 자영업활동 실업인정을 받아야만 합니다. 질문자님의 경우 이러한 내용을하지 않은 경우라면 심사청구를 하더라도 수용되기 어렵다고 보입니다. 감사합니다.