답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 재택근무 중이라도 기존 회사와의 근로계약관계는 유지가 되므로 다른 회사에서 알바를 한다면 이중취업이 문제될 수 있습니다.통상 회사 취업규칙 등 내부규정에 근로자의 이중취업을 금지하고 징계사유로 해놓는 경우가 있습니다. 따라서 나중에라도 불이익을받지 않으려면 미리 회사의 승인을 받고 하는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.명예퇴직의 경우 통상 위로금이 지급은 되지만 일반 정년퇴직에 비하여 모을수 있는 재화에 비하여 그 수준이 적습니다.근로자의 입장에서 일정 위로금을 받고 사회에 나가 제2의 인생을 설계하기 위하여 명예퇴직을 신청하는 경향이 있습니다.상황에 따라 다르므로 누구에게나 장점이 되는 제도는 아닙니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로의 대가로 지급하는 인센티브도 급여항목에 포함이 되며 근로소득이므로 다른 수당과 마찬가지로 세금과 4대보험료가공제됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금 계산시 기본급 뿐만 아니라 시간외수당도 모두 포함하여 계산을 하여야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.단순 상담신청을 신고로 보기는 어렵습니다. 회사 규정에 명시된 신고절차에 따라 신고를 하셔야 합니다. 질문자님의 경우회사규정의 확인이 어렵다면 인사팀 상담시 물어보시길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일반 구인사이트나 네이버 카페 등을 활용하여 채용 관련 글을 게시하여 직원을 채용하는 경우가 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약서 주소지는 크게 중요하지 않고 본가 집주소로 하였다고 하여 위장전입과 관련이 없습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.그렇지 않습니다. 퇴직금 계산시 기본급 뿐만 아니라 수당도 모두 포함되어 계산되기 때문에 수당이 많다고 하여 불이익한 점은없습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.확답할 수 없습니다. 다만 노동청 신고를 하여 조사를 거쳐 임금체불 사실이 확인되면 노동청에서 지급하도록 지시를 하고미지급시 형사처벌을 하기 때문에 신고없이 그냥 있는것 보다는 받을 확률이 높다고 볼 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본급이나 고정급이나 일의 성과와 상관없이 매월 고정적인 임금을 받는지를 의미한다고 보시면 됩니다. 감사합니다.