답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 휴게시간 30분을 부여한다면 3.5시간의 임금만 지급하면 됩니다.2. 휴게시간 제외 14시간 입니다.3. 사업주의 배우자는 근로자가 아닙니다. 따라서 제외하는게 맞으므로 5인미만으로 보시면 됩니다.4. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.차량유지비는 법에 따라 지급의무가 있는 수당이 아니므로 근로계약 수정시 근로자의 동의가 있다면 '월 만근 시 지원 가능' 이라는 내용을 포함하여도 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 근로계약서는 전체적으로 다 중요합니다. 따라서 꼼꼼히 읽어보고 서명을 하시길 바랍니다.2. 특히 임금, 근로시간, 휴가, 휴일에 관한 사항을 자세히 보시길 바랍니다. 3. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.대략 1년치 퇴직금이 한달 월급정도의 금액이 된다고 보시면 됩니다. 차이가 있더라도 몇만원 이내입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 야간수당과 연장수당이 중첩되는 경우에는 연장(1.5배) + 야간(0.5배)를 하여 총 2배의 수당이 발생을 합니다. 다만질문자님의 야간시간은 1시간 입니다. 야간근로는 22시에서 06시까지의 근로를 의미합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사무직의 경우에도 회사마다 요구하는 경력에 있어 차이가 있는 경우가 많습니다. 적어주신대로 2 ~ 3년 정도의 경력이 있다면일단 경력직으로 지원이 가능한 경우가 많습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.코로나 자가격리 기간에 대해 휴가신청을 할 수는 있지만 연차휴가와 달리 코로나로 인한 휴가는 무급으로 처리되어임금은 발생하지 않습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 퇴사후 회사에서 4대보험 상실신고 및 이직확인서를 접수하면 이후에 고용센터에 방문하여 실업급여를 신청하시면 됩니다.오늘이라도 회사에 처리를 하였는지 확인해보시길 바랍니다.(고용보험 홈페이지에 접속하여 확인할 수도 있습니다.) 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 회사 규정에 따라 연장 신청서를 받는 경우라면 꼭 연장근로를 하기전에 신청서를 제출하여야 합니다. 그렇지 않은경우자발적 근무로 취급되어 연장수당 청구가 어려울 수 있습니다.2. 회사의 지시에 따라 18시 30분부터 19시까지의 30분에 대해서도 연장수당이 지급되어야 합니다.3. 5인이상 사업장이므로 법에 따라 연장수당(1.5배)을 지급하여야 합니다.4. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사실관계의 확인이 더 필요해보이지만 근로관계의 단절(공백) 없이 연속근무라면 연차와 퇴직금등 노동법상 권리는 질문자님의 최초 입사일인 12월 18일을 기준으로 합니다. 감사합니다.