답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.구직사이트나 부업사이트 등에 접속하여 직접 확인해보시는게 좋겠지만 요즘은 남는 시간을 활용하여배달 알바도 많이 하는 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.B는 실업급여 신청 관련 반영되지 않습니다.따라서 실업급여 신청요건(180일 + 비자발적 퇴사) 충족 여부 및 금액 산정은 모두 A회사를 기준으로 하게 됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 세전 월급여를 기준으로 산정합니다. 그리고 근로시간과 무관하게 질문자님 최종 퇴사일 기준3개월간의 임금으로 평균임금을 산정하여 퇴직금을 계산합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여 수급 중 이벤트 등으로 받은 코인에 대해서까지 신고할 필요는 없다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.야간수당은 통상시급 x 1.5배로 계산합니다. 따라서 최저시급이 아닌 질문자님의 시급인 11,000원으로산정되어야 하며 최저시급으로 산정하여 원래 받아야 할 금액보다 적은 금액을 지급한다면 임금체불에해당이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 4대보험 가입일 기준이 아닌 질문자님의 실제 입사일부터 퇴사일까지의 기간에 대해 산정하여야합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.불법적이지 않습니다. 질문자님이 작성하여 회사에 보낸 후 회사에서 직인을 찍어 고용센터에 보내도 됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 공휴일에 근로를 하는 경우 유급휴일수당(1배) + 휴일근로수당(1.5배)을 받을 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 무급처리를 할 수 없고 근로기준법 제46조에 따라 휴업수당(평균임금의 70%)을지급해야 합니다.휴업기간도 퇴직금 계산시 포함됩니다. 다만 퇴직금 액수는 육아휴직 전 정상급여 3개월을 기준으로 하여산정을 합니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.첫주 근로일 전부 근무하였다면 주중입사가 아닙니다. 따라서 첫주에 대해서도 주휴수당이 지급되는게 맞습니다.감사합니다.