답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 근로장려금과 관련된 내용이라면 인사노무 카테고리가 아닌 세무회계 카테고리를 이용하여세무사분의 상담을 받으시는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.1. 사직서를 작성하여 제출시 사직일을 휴일로 지정하여도 됩니다.2. 월요일부터 금요일이 소정근로일이고 일요일이 주휴일인 경우 다음주 월요일 하루에 대해 연차로 소진하고 퇴사시주휴수당이 발생을 합니다.3. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 2020년 2월 24일에 입사하여 2022년 6월 30일에 퇴사하는 경우 재직기간 중 발생한총 연차는 41개가 됩니다. 따라서 총 41개를 기준으로 연차수당으로 지급된 갯수 + 실제 사용한 연차 갯수를 제외한잔여연차가 있는지를 확인해보셔야 될 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.질문자님이 2021년 12월 6일에 입사하여 올해 6월 5일까지 근로제공 후 퇴사를 하는 경우라면 재직기간 중 발생한 총 연차는 5개 입니다. 따라서 근무하는 동안 사용한 연차 4개를 제외한 미사용 연차 1개에 대하여 퇴사시 수당으로정산을 받으셔야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.회사에 연락을 하여 정확한 사용목적을 확인해보셔야 될 것 같습니다. 세금신고 목적이라면 근로자의 주민번호가필요하긴 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.근로기준법에 따라 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 부여하여야합니다. 사업장 체류시간이 22시부터 06시까지로 8시간인 경우에는 30분의 휴게시간만 부여하면 됩니다. 그리고체류시간이 9시간이고 1시간이 휴게시간이라면 근로시간은 8시간이므로 연장수당이 발생하지 않습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 동생분이 직장 상사로부터 폭행을 당해 전치 6주라면 경찰서에 폭행죄로 고소를 하시는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 근로장려금과 관련된 내용이라면 인사노무 카테고리가 아닌 세무회계 카테고리를 이용하여세무사분의 상담을 받으시는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 위로금과 관련해서는 법에 규정된 부분은 없습니다. 통상 회사에서 소속 직원 퇴사시 위로금을지급하는 경우 퇴직금과 별개로 지급하는 경우가 많습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.회사에서 소급가입을 해주지 않는 경우 질문자님이 직접 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 소급가입을 할 수 있습니다.(피보험자격확인청구시 증거로 근로계약서, 급여명세서 등을 제출하시면 됩니다.) 그리고 실업급여는 실제거주지 관할 고용센터에 신청하시면 됩니다. 감사합니다.