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새벽수당 궁금한 게 있어요 아시는 분 답글 부탁합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 2시부터 6시 사이에 휴게시간이 없고 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 그렇습니다. 2. 4시간*5일*4.345주=86.9시간입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.31
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통상시급 구할때요 질문이 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.월 고정연장수당과 기본급을 합산한 금액을 가산시수를 합산한 전체 시간으로 나누거나, 아니면 기본급을 209시간으로 나누어 통상시급을 산출하면 됩니다(결과는 동일함).
고용·노동 / 임금·급여
25.12.31
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일한만큼 돈을 못받았습니다 어떻게 해야하나요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 유니폼을 지급받지도 않았는데 월급여에서 유니폼비를 공제하고, 3주 내 퇴사하였다는 이유로 임금을 삭감하여 지급하는 것은 근로기준법 제20조 및 제43조 위반이므로 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다. 2. 사용자가 사직을 수리하지 않은 때는 1개월이 지난 후에 사직의 효력이 발생하므로, 그 기간 동안은 출근의무가 있으나, 출근하지 않더라도 사용자가 무단결근에 따른 손해배상을 청구하기란 현실적으로 매우 어렵다는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.31
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급여계산좀부탁드립니다 연장수당이너무헷갈려요ㅠ
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1주 50시간 기준 월급여는 다음과 같습니다. (50시간+주휴 8시간+연장 10시간*0.5)*4.345주*11,000원=3,011,090원(세전)
고용·노동 / 임금·급여
25.12.31
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일주일 단기알바 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.3일만 근무하기로 한 단기 아르바이트라면 계속근로가 예정되어 있지 않으므로 주휴수당을 지급하지 않더라도 법 위반으로 볼 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.31
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외곽 미화원 근무 형태에 관한 고민이 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.점심시간 1시간을 근로시간 도중에 부여하고 있으므로 휴게시간 위반의 문제는 발생하지 않으나, 업무의 특성상 근로자는 안전한 환경에서 근로를 제공할 권리가 있다는 점에서 실외 대기가 아닌 적정 온도가 유지되는 실내에서 대기할 수 있도록 공간을 제공할 필요가 있습니다. 이 점을 참고하여 회사에 적극적으로 근로환경을 개선하도록 요구해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.12.31
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근로계약서에 명시 된 조항 중에 궁금한게 있습니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.취업규칙 등에서 규정하는 내용이 근로기준법에 위배된 경우에는 근로기준법에서 정한 기준에 따릅니다. 즉, 취업규칙 등에 연차휴가를 강제로 사용하도록 규정하고 있는 것은 근로기준법 제60조 연차유급휴가 규정의 취지에 반하므로 무효이며, 근로자가 지정한 날에 연차휴가를 주어야 합니다. 다만, 사용자가 근로자가 지정한 날에 연차휴가를 주는 것이 사업운영에 막대한 지장이 있음을 입증할 수 있다면 그 시기를 변경할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.31
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첫달 급여 계산이 어떻게 된 걸까요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 11월 급여가 12월 말일에 지급되는 것이라면 "225만원/30일*27일=2,025,000원(세전)"에서 고용보험료 및 세금(근로소득세, 지방세)를 공제하여 지급받게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.31
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주 3일 근무하는 촉탁계약직의 경우 연차수당 계산 방법
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면, 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이므로 근로기준법 제60조에 따른 연차유급휴가를 부여받을 수 있습니다. 2. 반복/갱신된 기간을 합산하여 1년이 되는 날까지 연차휴가를 사용하지 않은 때는 1년이 되는 날의 다음 날에 도래하는 임금지급일에 연차휴가미사용수당으로 지급하면 됩니다. 3. 네, 근로기준법 제61조에 따라 연차휴가사용촉진을 적법하게 실시했음에도 불구하고 근로자가 1년간 연차휴가를 사용하지 않은 때는 연차휴가미사용수당을 지급할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.31
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건강보험 관련 노무사님에게 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 그렇습니다. 1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간 이상이거나 월 8일 이상 근로한 때는 직장가입자로서 건강보험료를 납부합니다. 2. 네, 그렇습니다. 이직으로 인해 직장 가입자 자격이 상실되면 자동으로 지역가입자로 전환됩니다.
고용·노동 / 산업재해
25.12.31
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