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답변 내역

첫 근무 달 연차 발생 기준 문의드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 11.3.에 입사한 경우 12.2.까지 근무하고 그 기간 동안 개근해야 12.3.에 1일의 연차휴가가 발생합니다. 2. 1번 답변과 같습니다. 3. 근로기준법 제60조제2항에 따른 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.12.22
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알바 그만두기 몇일전에 말하나요?그만두고 싶어요 ㅠㅠ
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1개월 전에 사직의 의사표시를 하고 퇴사하여야 하나, 1개월 전에 퇴사하더라도 사용자가 무단결근에 따른 손해배상을 청구하기란 현실적으로 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.22
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권고사직관련 퇴직금 및 위로금에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 연장근로수당은 소정근로의 대가로 지급되는 임금이 아니므로 원칙적으로 통상임금에 해당하지 않습니다. 2. 위 사실과계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 퇴직위로금 등이 퇴직소득이 되기 위해서는 먼저 불특정 다수의 사람에게 객관적인 기준에 따라 지급되는 금액이어야 하므로, 회사가 직원과 개별적으로 합의해서 지급하는 합의금은 퇴직소득에 해당하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.22
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산업안전보건교육 법정의무교육 시간 문의합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.예전에는 분기별로 4시간씩 산업안전보건교육을 이수했어야 하나 현재는 반기별로 6시간씩(비사무직은 12시간씩) 이수해야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.12.22
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일용직근로자 퇴직금, 실업급여 지급여부
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.고용보험에 가입되어야 구직급여 수급자격이 인정될 수 있으며, 1년이 되기 전에 퇴사하여 3월에 재입사한 때는 재입사한 날부터 계속근로기간이 1년 이상이여야 퇴직할 때 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.12.22
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오전 초과근무 후 오후 조퇴 시 초과근무 인정되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연장근로는 실근로시간을 기준으로 발생합니다. 즉, 외출, 조퇴 등으로 실근로시간이 1일 8시간을 초과하지 않은 때는 연장근로는 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.22
5.0
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급여 이전달 보험료 공제 항목에 누락된 금액이 있는데 관련하여 문의 드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.전월에 공제했어야 할 보험료를 공제하지 못한 때는 해당 근로자에게 해당 사실을 고지한 후 당월에 추가로 공제할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.22
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실업급여받은회사에재취업하였어도 병가로실업급여신청가능한가요도
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 구직급여 수급하는데 있어서 종전 사업장과 동일한지 여부는 아무런 관련이 없습니다. 2. 다만, 질병으로 인한 퇴직으로서 구직급여를 수급하기 위해서는 13주 이상의 요양이 필요하고 치료 후 구직활동이 가능하다는 의사의 소견이 있어야 하며, 해당 질병을 치료하기 위해 휴가/휴직을 회사에 신청하였으나 거부된 사실이 있어야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.12.22
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통상임금에 관한 질문 입니다 !!!!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 1,228,500원/104.28시간*5시간=58,904원입니다.2. 네, 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 계속근로기간이 1년 이상이므로 퇴직할 때 퇴직금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.22
5.0
1명 평가
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야간 편의점 휴게시간 임금체불 문의입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서상에 상기와 같은 방법으로 휴게시간을 사용하도록 기재되어 있음에도 불구하고 이에 따르지 않고 자의적으로 근로를 제공한 것이라면 휴게시간 중에 임금을 청구하기는 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금체불
25.12.22
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