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첫 달 수습급여 90프로 계산하는 방법
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.법에서 정하는 기준은 세전금액이므로 세전급여인 300만원의 90%를 적용한 급여에서 4대보험료 및 세금을 공제하여 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.21
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사업주가 노무사선임할 확률??????
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 휴게시간이 대리시간인지에 관한 논쟁은 쉽게 해결하기 어려운 부분이므로 노무사의 조력을 받을 가능성이 높으나 선택은 사업주 몫이므로 답변드리기는 어렵습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.09.21
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6개월근무자의 육아휴직가능여부질문
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.실제 해당 사업장에서 육아휴직 개시예정일 전까지 6개월 이상 근무하였고, 피보험단위기간이 180일 이상으로서 30일 이상 육아휴직을 부여받은 경우에는 육아휴직급여를 고용센터에 신청하여 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.21
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호텔리어는 무슨 직업이며 어떠한 일을 하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.말 그대로 호텔에서 고객을 대상으로 각종 서비스를 제공하는 직원을 의미합니다. 회사마다 임금체계가 다르므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.21
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특별연장근로와 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, '특별한 사정'이 있는 경우 근로자의 동의를 얻을 뿐만 아니라 "고용노동부장관의 인가"가 있어야 1주 12시간의 연장근로를 초과하여 근로할 수 있으며, 고용노동부장관은 근로시간의 연장이 부적당하다고 인정할 경우에느 그 후 연장근로시간에 상당한 휴게, 휴일을 줄 것을 명할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.21
5.0
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건설 일용직근무자 실업급여 받을수있을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 최종 고용보험에 가입된 회사에서 자발적으로 이직한 때는 구직급여 수급자격이 제한됩니다. 아닙니다. 다른회사에 취업하여 비자발적으로 이직해야 종전 회사에서의 피보험단위기간 및 피보험기간을 합산하여 구직급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.21
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백화점 직원같은경우엔 공휴일이 어떻게 적용되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 근로기준법 제55조제2항 단서에 따라 근로자대표와의 서면합의가 있으면 공휴일을 특정 근로일과 대체할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.21
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임산부 야간근로에 필요한 병원진단서
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.임산부는 야간근로(오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로)를 할 수 없습니다. 다만, 임신 중의 여성이 명시적으로 청구하는 경우로서 고용노동부장관의 인가를 받으면 야간근로를 시킬 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.21
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알바개인정보보호법에관한내용문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 회사마다 요구하는 서류가 다를 수 있습니다. 다만, 세금 및 4대보험 신고를 위해서 본인을 확인할 수 있는 신분증 사본을 요구하는 것이 일반적입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.21
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수습기간 월급 질문입니다.....
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1년 미만 기간을 정하거나 단순노무직종에 해당할 경우 수습기간 3개월 동안에도 최저임금의 100% 이상을 지급해야 합니다. 최저임금 이유로 종전의 임금수준을 낮출 수 없으나, 상기와 같이 근로조건을 정한 때는 최저임금에 미달 시 최저임금 기준으로 임금을 지급할 수 있습니다. 알 수 없습니다. 다만, 근로계약서상에 상기와 같이 기재되어 있고 서명/날인한 때는 그 효력이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.21
5.0
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