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답변 내역

우리나라 출상정책은 언제 또 바뀔까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.고용보험에서는 출산, 육아에 관하여 다양한 지원금 정책을 실시하고 있습니다. 정부 정책의 타당성 여부를 여기서 다루기에는 적절치 않으므로 답변이 제한된다는 점 양해부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.15
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남편이사업하려는데 잘될수있을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.저 또한 알 수 없습니다. 다만, 해당 사업장에서 축적된 노하우 및 경력을 기반으로 열심히 하신다면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.15
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최저시급 기준 주휴수당 계산 산정방법
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 주휴수당이 시급에 포함되어 있다고 보려면 근로계약서상에 시급 및 주휴수당을 명시적으로 구분하고 그 금액을 특정해야 합니다. 근로자의 동의 없이 종전의 시급을 삭감할 수 없습니다. 당사자간의 주장이 첨예하게 대립한다면 그 주장을 입증할 수 있는자의 주장이 인정될 수 있으므로 근로계약서가 없으면 근로자에게 불리하게 작용합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.09.15
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알바를 하는 중 급여를 보름치 유예 하고 받는 중인데
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 임금지급일에 임금을 지급하지 않고 유예하여 지급하는 것은 근로기준법 제43조 위반으로써 관할 노동청에 진정하여 구제받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.15
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월급 동결 이게 맞는건가요 ?????
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 별도의 규정이 없는 한, 월급을 인상해주지 않는 것만으로는 법 위반으로 볼 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.15
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직장내괴롭힘퇴사 이후 소송이가능한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 직장 내 괴롭힘 사실을 입증할 수 있는 자료를 최대한 확보하여 형사고소 및 민사상 손해배상을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.09.15
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자진퇴사를 하더라도 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.자발적 이직은 구직급여 수급자격이 제한되는 사유이나 고용보험법 시행규칙 제101조제2항 별표2에서 정한 사유에 해당할 시 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.15
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4인이하 사업장 알바근무시 야간수당
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.야간근로란 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로를 말하며 근로기준법 제56조제3항에 따라 야간근로 시 0.5배를 가산한 수당을 지급해야 하는바, 상시 근로자 수가 5인 미만인 사업장은 야간수당 규정이 적용되지 않으므로 가산수당을 지급할 법적 의무는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.15
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40대가 넘어가니 재취업이 어려워요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.거주지 관할 고용센터에 방문하시어 취업상담을 받아보시기 바랍니다. 본인이 쌓아온 경력을 토대로 여러회사에 지원해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.15
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알바하고 사장님이 돈을 안주네요..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사장이 지급의지가 없는 것으로 보이므로 관할 지방고용 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.09.15
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