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주말 알바 주휴수당을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않았다면 실제 근로한 시간을 기준으로 1주 근로시간이 15시간 이상이고, 각 주별 소정근로일을 개근했다면 주휴수당을 청구할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.02
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가해자가 잘못해놓고 피해자에게 뒤집어 씌우면 더 심한 죄인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 그렇습니다.따라서 형법에서는 무고죄 및 협박죄, 명예훼손죄를 규정하여 이에 따른 처벌조항을 두고 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.09.02
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퇴직금 계산이 어떻게 되는지 알고 싶은데요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직금은 "평균임금*30일*재직일수/365일"로 산정하는 바, 평균임금이란 이를 산정해야 할 사유가 발생한 날(퇴직일) 이전 그 근로자에게 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말합니다. 이때, 평균임금이 통상임금보다 적다면 통상임금을 평균임금으로 하여 퇴직금을 산정해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.02
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이사및 전근은 몇개월이내에신청해야 수급자격이될까요?ㅜㅜㅜ
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 이직 사유로 인해 이직하였다는 인과관계가 인정되어야 하는 바, 일반적으로 이직사유가 발생한 날부터 1개월 이내에 이직해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.02
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출산휴가, 육아휴직 후 무급휴가 사용 시
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 오히려, 육아휴직을 사용하게 되면 육아휴직기간도 근속기간에 포함되므로 연차휴가 및 퇴직금을 지급해야 한다는 점에서 회사 입장에서 불리하게 작용합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.02
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연차족진제 회사 퇴사시 잔여연차 계산 하는 법
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법 제61조제2항에 따라 1년 미만 기간 중에 매월 개근 시 발생하는 연차휴가에 대하여 적법하게 연차휴가 사용촉진을 하였음에도 불구하고 1년간 사용하지 못하였다면 이에 대한 연차휴가미사용수당을 지급할 의무가 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.02
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(정규직) 회사 근무 중에 알바 갔다오는게 가능할까요?...
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.현재 소속되어 있는 회사 근무 시간 중에 다른 회사의 업무를 수행하는 것은 징계사유에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.02
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안녕하세요 기간제근로자 연차유급휴가 관련해서 질의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2025.10.1.~10.31. 동안 개근한 때 발생하는 1일분의 연차휴가에 대한 미사용수당은 최소 11.1.까지 근로관계가 유지되어야 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.02
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아침에 배가 고파 알바하는곳에서 2주간 프로틴음료3개 핫도그1개를 먹었습니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사과까지 하고 변상했다면 처벌받지는 않을 것입니다. 보다 자세한 답변을 원하신다면 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.02
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25년10월3일이랑10월10일날...혹시대체근무가능한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.공휴일 대체는 말 그대로 특정 근로일에 공휴일을 대체하는 것으로서 공휴일 근로는 통상근로가 되고, 특정 근로일이 휴일이 되는 것입니다. 따라서 특정 근로일에 공휴일을 대체하여 특정 근로일에 근로하지 않는다면, 원래 공휴일에 근로하지 않은 때와 동일한 급여가 지급되는 것이므로 시급제라고 하여 특별히 불리하다고 보기 어렵습니다. 이때, 공휴일을 대체하기 위해서는 근로기준법 제55조제2항 단서에 따라 근로자대표와의 서면합의가 있어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.02
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