전문가 프로필

답변 내역

25년 5월 주휴수당 관련 질문입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.안타깝지만 근로계약서상에 1주간 소정근로시간을 15시간 이상으로 기재하지 않은 한, 질문자님은 4주간 평균한 1주간 소정근로시간이 15시간 미만일 것으로 판단되는 바, 주휴수당을 지급하지 않더라도 법 위반으로 볼 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.04
0
0

근로계약서불이행 이렇게해도 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.월급제 근로자의 경우 "월급여/월일수*월재직일수(휴무일 포함)"로 일할 계산하여 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.04
0
0

퇴사일 관련 너무 궁금하여 질문드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 질문자님이 기간제 근로자로서 6.16.이 계약기간 만료일이 아니라면, 질문자님이 희망하는 퇴사일 이전인 6.16.에 사용자가 일방적으로 근로계약을 해지하는 것은 해고에 해당하며, 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.04
0
0

카페인데 시간제 근로자 (주 20시간이상) 1년이상 근무시 퇴직금 지급해야하나요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.단시간 근로자는 비정규직으로 봅니다. 단시간 근로자라 하더라도 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 계속근로기간이 1년 이상이면 퇴직할 때 퇴직금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.04
0
0

주휴수당 계산방법 문의드립니다.!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1일 소정근로시간은 8시간을 초과할 수 없고 이떄는 8시간을 소정근로시간으로 봅니다. 따라서 8시간*4일/40시간*8시간=6.4시간분의 주휴수당을 매주 개근 시 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.04
0
0

퇴직 후 3년이 지난 이후에 경력증명서 발급 요청했는데 거부하면 이에 대해 이의제기할 수 있는 수단?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같이 법령에서는 퇴직 후 3년 이내 기간에만 경력증명서 등 사용증명서를 요구할 권리를 근로자에게 부여한 것입니다. 따라서 3년이 지난 후에 경력증명서 발급을 요청하더라도 사용자는 이를 거부할 수 있으므로 이의제기를 할 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.04
0
0

포괄 산정 근로 계약서 실수령액 문의 드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 특별한 사정이 없는 한, 연봉 및 월봉은 세전기준으로 지급하는 것이므로, 상기 월급여 총액에서 4대보험료 및 근로소득세, 지방세를 공제한 금액을 수령하게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.04
0
0

실업급여 받고 조기취업을 했는데 회사가 폐업을 할 경우 어떻게되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님이 개인사정으로 자진퇴사하지 않고 폐업으로 인한 권고사직 또는 해고되는 등 비자발적으로 이직하고 다른 회사에 취업하면 조기재취업수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.04
0
0

AI 관련 취업 시장만 앞으로 대세가 될 것 같네요.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.AI기술을 전략적으로 활용할 수 있는 기술을 가진 인력이 충분히 확보되어야 할 것이고, AI가 할 수 없는 분야를 인간으로 대체할 수 있도록 충분한 인력을 확보하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.04
0
0

출산휴가 or 육아휴직 날짜 고민되네요 .. ?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 내용만으로는 유/불리를 판단할 수 없으며, 계속근로할 예정이라면 유/불리가 발생하더라도 질문자님에게 어떤 큰 손익을 가져다 주지 않으므로 질문자님이 원하는 날에 출산전후휴가 및 육아휴직을 사용하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.04
0
0