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답변 내역

지난 금요일, 많은 회사들이 강제 연차를 소진한 것으로 보이는데 이런 것은 괜찮은 것인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법 제62조에 따라 근로자대표와의 서면합의로 10.10.에 연차휴가를 대체하기로 한 것이 아닌 한, 근로자의 동의없이 강제로 연차휴가를 사용한 것으로 처리할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.11
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치과인데 (개인사업자) 퇴직연금 가입기관이 궁금합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 법령상의 자격이 있는 자로서 고용노동부에 퇴직연금사업자로 등록된 자가 퇴직연금사업을 할 수 있으며, 대표적인 기관으로는 은행, 증권회사, 보험회사 등이 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.11
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알바했는데 이유가 있어서 그만뒀는데
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 세금 및 일용직 신고를 위해서라도 주민등록번호를 알려줄 의무가 있습니다. 근로계약서 미작성, 미교부에 대하여는 근로기준법 제17조 위반으로 관할 노동청에 진정할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.11
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이런 경우 고용노동청에 신고가능한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.직장 내 괴롭힘을 주장하는 사람이 입증할 수 있는 자료를 충분히 제시하여야 직장 내 괴롭힘으로 인정될 수 있습니다. 따라서 포기하지 마시고 지금이라도 최대한 증거자료를 확보하시기 바라며, 근로자이음센터(1688-1007)에 연락하셔서 무료로 도움받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.10.11
5.0
1명 평가
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노동청 진정 후 회사 측 대응 시 진정인이 책임질 일 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같습니다. 허위로 진정한 것이 아닌 한 무고죄는 성립하지 않습니다. 회사가 선임하면 회사가 부담합니다. 행위자가 사용자에 해당하면 사용자에게 1,000만원 이하의 과태료가 부과됩니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.10.11
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퇴사 후 노동청에서 직장 내 괴롭힘 진정 불인정 시 무고죄 고소 가능 여부 및 절차 문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님이 징계 또는 처벌을 받게 할 목적으로 허위로 진정 또는 고소를 제기한 것이 아니라면 무고죄가 성립되지 않을 것입니다.무고죄 구성요건 및 고소절차와 관련된 사항은 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.10.11
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휴업급여 수령 중 유튜브 수익 궁금해요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.유튜버 활동을 단순 취미 생활을 넘어 업으로서 계속하여 수익이 발생하는 것이라면 휴업급여 수급이 제한될 수 있습니다. 보다 자세한 사항은 관할 근로복지공단에 직접 문의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.11
3.0
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회사취업 후 4대보험 가입시 원천징수 기록 열람에 대한 문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.종전 가입 4대보험 가입이력은 확인할 수 있으나 해당 사업장명이 무엇인지는 질문자님의 동의없이 조회가 불가합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.10.11
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선생님들 도대체 이럴때는 어디다가 청구를 해야하고 어디에 도움을 청해야 하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님을 직접 고용한 B사에서 해당 컴퓨터에 대한 시스템적인 부분을 해결해 주어야 할 것이지 질문자님에게 전액 부담시킬 수는 없습니다. B사에 해결하도록 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.10.11
5.0
1명 평가
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주6일 5시간 시급만원,주휴수당은?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.5시간*6일/5*10,000원=60,000원을 주휴수당으로 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.11
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