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임금 지연이자 개정 재직자 질문드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.전달 급여는 일할계산하여 급여 지급일에 지급해야지 다음 달 급여와 합산하여 다음 달 급여의 임금일에 지급하는 것은 정기불 원칙에 위배되며 임금체불에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.26
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아르바이트 고용보험 시급 9000원
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.고용보험료를 사업주가 대신 납부해 준다는 이유만으로 최저임금에 미달하는 임금을 지급할 수 없습니다. 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.26
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3개월 수습종료 후 계약해지로 퇴사처리가 가능할까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.수습기간 3개월 자체가 근로계약기간이라면 3개월 기간이 만료된 때 근로관계는 자동 종료되며 해고의 문제는 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.26
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직원 휴일 수당 계산 방법 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1일 8시간, 주 5일 근무하는 사업장이라면 2,900만원/12개월/209*8시간*17일=1,572,570원(세전)을 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.26
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연봉인상률이 법적으로 정해져있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 연봉인상률에 관하여는 법에서 정하고 있지 않으며 노사 당사자간의 합의에 따라 결정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.26
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육아기 시차출퇴근제 관련 질문드려요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.시차출퇴근제도로 인해 종전의 근로시간이 변경되므로 개별 근로자의 동의를 얻어 근로계약서의 내용을 변경하는 방법으로 진행하는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.26
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퇴직연금dc형인데 산재기간동안 못받나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.DC형 퇴직연금의 경우 산재 요양기간 중에도 "휴업기간 중 지급된 임금을 제외한 연간 임금총액"/(12개월-휴업기간)"으로 부담금을 산정하여 납입해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.26
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알바 3개월 전 그만두면 세금떼간다는데 이거 어떻게 나온 계산인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 3개월 전에 그만두면 임금의 일부를 반환하기로 한 약정 자체는 근로기준법 제20조 위반으로서 무효입니다(위반 시 500만원 이하의 벌금). 따라서 관할 노동청에 진정할 수 있습니다. 제20조(위약 예정의 금지) 사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.26
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이직확인서 주소정근로시간 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.(22시간+22/5)*4주/28일=3.77시간, 올림하면 1일 소정근로시간은 4시간으로 작성하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.26
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가게문을 닫았습니다 급여받을수있을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.실제 질문자님을 지휘, 감독한 자를 피진정인으로 하여 진정하시기 바랍니다. 만약, 실질적인 사용자에 대한 정보를 알수 없다면 명의상 사업주를 피진정인으로 하여 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.11.26
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