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답변 내역

근무중 휴게시간관련 질문있습니다!!!!!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.휴게시간 1시간을 부여한다면 나머지 3시간 근로에 대한 휴게시간을 추가적으로 보장할 법적 의무는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.30
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야간 근로 시 가급 계산 방법 맞는지 확인해주세요~
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.총 14.5시간의 시수가 발생하는 것이 맞나요? >> 네, 그렇습니다.야간근로의 경우 100%가산이 아니라 50% 가산이 맞나요? >> 네, 그렇습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.30
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비례연차 계산방법을 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회계연도가 매년 1.1.이라면, 2025.4.1.~12.31. 기간에 비례하여 연차휴가를 2026.1.1.에 부여하면 됩니다. 즉, 15일×275일÷365일=11.3일을 부여하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.30
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9월10일 입사했는데 10월10일 강제연차
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법 제62조에 따라 근로자 대표와의 서면합의가 있어야 10.10.에 연차휴가 대체가 가능합니다.만약, 연차휴가 대체가 유효하다면 해당 주에 출근한 날이 하루도 없으므로 주휴수당을 지급하지 않더라도 법 위반으로 볼 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.30
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마을버스기사입니다 연장근로시간을 회사맘대로줄여서
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 종전의 근로시간 및 임금 등 근로조건을 변경하기 위해서는 근로자의 동의가 필요하므로 질문자님의 동의 없이 연장근로시간을 줄여 임금수준이 하락한 때는 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.30
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회사에서 퇴직금 늦게줘서 신고하면 회사에 어떤 지장이 가나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법 제36조 위반으로 사용자에게 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금이 부과됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.30
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휴직 전에 미리 스스로 챙겨야 할 유용한 정보
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로자의 동의 없이 무급휴직을 할 수 없으므로 근로자의 동의를 반드시 얻어 언제부터 언제까지 할 것인지 확실히 해두시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.29
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아르바이트근무가능한가여….??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 가능합니다. 이때, 계약기간 만료로 인한 이직으로서 구직급여를 수급하고자 한다면, 해당 사업장에서 상용근로자로 고용보험에 가입하고, 최소 1개월 기간을 정한 근로계약을 체결하여야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.29
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실업급여신청기한….있나요?..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.피보험단위기간이 180일 이상이 되지 않으므로 부족한 피보험단위기간을 채우고 해당 회사에서 이직한 날부터 12개월 이내에 구직급여를 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.29
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알바할때 나이를 속였어요......
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.4대보험 및 세금 신고 시 질문자님의 주민등록번호가 필요하므로 이 과정에서 회사에서 알 수밖에 없습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.29
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