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답변 내역

6월 기준 퇴직급여 추계액 산출 방법 문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 퇴직급여 추계액 등 회계계정과 관련된 사항은 세금/세무카테고리에 질의하시어 회계사 또는 세무사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.23
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입사일 기준 주휴수당 발생 유무에 관해 질문합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1주 소정근로일은 4일, 1일 4시간씩 근로하기로 한 때는 1주 소정근로시간은 16시간이므로 실근로시간이 12시간이 되더라도 주휴수당을 청구할 수 있습니다. 다만, 입사한 첫번째 주 소정근로일인 월요일은 개근하지 못하는 상황이므로 주휴수당을 지급하지 않더라도 법 위반으로 볼 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.23
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퇴사 한달 전 통보하라는 내용이 근로계약서에 써있는 경우, 안 지키면 문제가 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.이론상 사용자가 사직을 수리하지 않으면 1개월 동안 출근의무가 있고 출근하지 않을 시 무단결근에 따른 손해배상 책임을 지게되나, 사용자가 실무상 손해배상을 청구하기란 현실적으로 어렵다는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.23
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하루 일 하고 퇴사 했더니 민사소송 (손해배상) 건다고 하는데요..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.하루 근무하고 그 다음 날부터 나오지 않는다 하여 사용자가 무단결근에 따른 손해배상을 청구하기란 현실적으로 어려우므로 신경쓰지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.23
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알바 퇴직금 산정 시 무급휴가 기간 제외
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.이전 질문과 동일하므로 이전 답변을 참고하시기 바랍니다. 총 92일 중에 무급휴직 기간인 7.14.~31.(18일)을 제외한 74일 동안에 지급된 임금총액을 74일로 나눈 금액을 평균임금으로 하여 퇴직금을 산정해야 합니다. 질문자님이 언급하신 노무사의 산정방식은 타당치 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.23
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일용직 퇴직금 통상임금 평균임금 공식
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.통상임금은 일급통상임금을 말합니다. 즉, "1일 소정근로시간*통상시급"으로 산정된 금액을 말합니다.결과적으로 평균임금이 통상임금보다 낮으면 통상임금으로 퇴직금을 산정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.23
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추석연휴하루 연치써서 일주일휴가쓰면안도나요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 회사가 사업운영에 막대한 지장이 있음을 입증하지 못하는 한, 질문자님이 지정한 날에 연차휴가를 상기와 같이 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.23
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하루 비어서 근무할경우 실업급여관련 질문드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.실업급여는 고용보험과 관련있습니다. 즉, 고용보험관계가 단절되어 하루 공백기간이 발생하더라도 다시 취득하여 최종 이직일 전 18개월 동안의 피보험단위기간이 180일 이상이면, 비자발적 이직 시 구직급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.23
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수습 기간 중 해고 / 부당해고 구제 신청 가능할까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 수습기간 만료통보는 해고로 볼 수 있으므로 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 관할 노동위원회에 부당해고구제신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.09.23
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스케줄근무 법정 공휴일 근무 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.법정공휴일은 통상근로일이 되며 그 날 근로하지 않은 때는 결근에 해당하므로 무급으로 처리되며, 대체된 공휴일에는 근로제공 의무는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.23
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