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2015.6월입사후 퇴직시 받을수있는 연차갯수문의합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가는 먼저 발생한 것부터 사용한 것으로 보며, 연차휴가미사용수당은 3년간 행사하지 않으면 시효로 소멸되므로 상기 기간에 부여된 연차휴가에 대한 보상은 받을 수 없을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.02
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월급 외 부수익 100 ~ 150만원을 발생할 수 있는 현실적인 방법 알려주세요.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 인사/노무 관련 전문적 지식을 요하지 않으므로 답변이 제한됩니다. 생활꿀팁카테고리에 질의하시면 양질의 답변을 얻을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.02
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처음 알바진행하는데 맞는지 잘 모르겠어요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.휴게시간을 유급으로 보장하는지 여부와 상관 없이 휴게시간을 제외한 1주간 소정근로시간이 15시간이므로 1주간 소정근로일을 개근하면 주휴수당을 청구할 수 있으며, 미지급 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.02
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음식점 정직원 급여가 맞는지 궁금합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 질문자님이 주장하는 바와 같이 휴게시간 없이 해당 근로시간만큼 근무한다면 월 300만원의 급여는 최저임금에 미달합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.02
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월급 계산좀 해주세요 어렵습니다 ㅜㅜ
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 미만이라면, 주 5일 근무 시(평일 4일, 주말 1일 전제) 350만원/297.6시간*254.2시간=2,989,583원(세전) 이상 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.02
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9월 중순에 회사 입사하는데 근로 계약서는 내일 작성하는데 일용직 알바를 지금 하는데 입사하시전까지 해도 법적으로 괜찮을까요? 궁금합니다. 알려주시면 감사합니다…………………..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 입사 전까지 일용근로를 한다고하여 해당 회사에 취업이 취소되는 등의 불이익은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.02
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퇴근 중 마을버스 문에 손끼임 사고 발생관련
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.계약 연장 여부는 근로계약에서 정한 바에 따릅니다. 별도의 규정이 없다면 해당 기간이 만료되면 근로관계는 자동종료됨이 원칙입니다. 이와는 상관없이 업무상 재해로 4일 이상의 요양이 필요한 경우에는 관할 근로복지공단에 산재신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
25.09.02
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알바 퇴직금 계산 시 평균임금 통상임금
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 법에서 명시적으로 평균임금이 통상임금보다 적은 경우 통상임금을 평균임금으로 한다고 규정하고 있으므로, 퇴직금 산정 시 평균임금이 통상임금보다 적다면 통상임금으로 퇴직금을 산정해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.02
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기업부설 연구소 연구원 권고사직 시 회사 불이익
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.권고사직만으로는 회사에 어떤 불이익이 발생한다고 단정할 수 없습니다.다만, 청년일자리도약장려금의 경우 권고사직 시 인위적으로 인원을 감축한 때는 해당 사업이 중단되는 불이익이 발생할 수 있으니 유의하셔야 합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.09.02
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퇴직금 정산시. 격려금. 타결금도 포함되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 격려금 및 타결금 명목의 금품이 정기적/일률적으로 지급되고, 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등에 의해 사용자에게 지급의무가 지워져 있다고 볼 수 있다면 이는 근로의 대가인 임금에 해당하므로, 퇴직금 산정 시 평균임금에 산입해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.02
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