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답변 내역

실업급여 신청 관련해서 궁금한데요..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.원칙적으로 주민등록상의 주소지 또는 실제 거주하는 지역을 관할하는 고용센터에 신고해야 하나, 취업활동을 하거나 실제 거주하는 장소가 서울이라면 예외적으로 해당 소재지를 관할하는 고용센터에 실업신고를 할 수 있습니다. 보다 자세한 사항은 고용센터에 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.25
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직장인 주말 하루 투잡알바 걸릴일이 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.4대보험을 가입하지 않으면 질문자님이 직접 알리거나 제3자가 제보하지 않는 한, 겸업사실을 회사가 알기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.25
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60세 이상 취직시 대표자 국민연금 문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.국민연금 가입대상인 직원을 고용해야 직장가입자로서 보험관계 성립되는 것이 아니라, 4대보험 가입 유무와 상관없이 직원을 고용한 사실 자체만으로 직장 가입자로서 보험관계가 성립되는 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.08.25
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계약만료로 퇴사후 일용직 근무시 실업급여
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.10일 미만으로 단기 근로 시 문제되지 않으나, 구직급여 수급기간 중에 계속하여 근로를 제공한다면 취업한 것으로 보아 구직급여 수급자격이 제한됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.25
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퇴직금 산정 관련하여 궁금한게 있습니다!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 퇴직 전 3개월 동안에 지급된 임금을 기준으로 전체 재직기간에 대한 퇴직금을 산정하여 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.25
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180일미만 근무 직원의 육아휴직 요청
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.남녀고용평등법 제19조에 따라 육아휴직 개시예정일 전날까지 해당 사업장에서 계속 근로한 기간이 6개월 미만이므로 육아휴직을 허용할 법적의무는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.25
5.0
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근무시간 초과 관련 문의(근로계약서상)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 대표가 주장하는 바에 따라 매일 1시간 분의 연장근로시간에 대한 수당이 월급여에 포함되어 있고 사전에 연장근로에 대한 약정을 체결하였다면 회사에 복귀하여 19시에 퇴근할 의무는 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.25
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주 40시간 이상 근로자 시급 관련 문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장은 상시 사용하는 근로자 수가 5인 미만이므로 1일 8시간 또는 1주 40시간을 초과한 근로를 하더라도 1.5배를 가산한 연장근로수당을 청구할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.25
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퇴직금 지급시, 퇴사전 1년 이내 지급된 연차수당 포함
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 퇴직금 산정 시 평균임금에 산입할 수 있는 연차휴가미사용수당은 2024.2.28.에 발생한 연차휴가 15일 중 2025.2.27.까지 사용하지 못하여 연차휴가미사용수당으로 지급한 금액의 12분의 3입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.25
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단시간근로자 퇴사 통보 의무 문의사항
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴사일은 마지막 근로일의 다음 날이므로, 26일입니다. 근로계약, 취업규칙 등에 별도 정함이 없는 경우에는 민법 제660조에 따라 1개월 전에 사직의 의사표시를 해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.25
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