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답변 내역

근로계약서 작성시 상여금 포함되어 있어야 하는게 맞지 않나요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 근로계약서상에 기재되어야 하며, 기재되어 있지 않다면 취업규칙 등 사규에 기재되어 있어야 합니다. 해당 상여금 지급기준에 따릅니다. 다만, 별도의 규정이 없어 이를 확인할 수 없다면 상여금을 지급하지 않더라도 법 위반으로 보기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.31
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주휴 수당 질문입니다.......
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 질문자님의 1주간 소정근로일이 월~금요일이라면 입사하는 첫 번째 주에는 월요일에 개근할 수 없는 상황이므로 그 주에는 주휴수당을 지급하지 않더라도 법 위반으로 볼 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.31
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짜르고 인원교체 할거라는 반협박 실업급여 인정가능한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 내용이 사실이라면 상기 사실을 입증할 수 있는 자료가 확보되어 있다면 직장 내 괴롭힘을 주장할 수 있으며, 직장 내 괴롭힘으로 인정받은 경우에는 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.31
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고용보험없이 실업급여 신청 가능할까요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.3.3% 프리랜서 형태로 근무한 기간 중에도 고용보험에 가입되어 있어야 피보험단위기간이 180일 이상 될 수 있으므로 구직급여 수급자격이 인정될 수있습니다. 회사에 고용보험에 소급하여 가입하도록 요청하시고, 이를 거부한 때는 관할 근로복지공단에 고용보험 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.31
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제가 네일아트에서 종사하는 근로자입니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 질문자님의 과실의 정도에 따라 손해배상 책임을 지울 수 있습니다. 보다 자세한 사항은 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.31
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유급 병가 무급 병가 날짜 확인 좀 해주세요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.병가는 법에서 정한 휴가제도가 아니므로 귀사의 취업규칙 등에서 정한 바에 따르면 됩니다. 만약, 별도의 규정이 없다면 휴(무)일을 포함하여 무급으로 부여할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.31
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회사에서 이직확인서 취소후 다시 올려준다고 하는데 어느정도 걸리나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사가 이직확인서를 최초로 제출한 날로부터 10일내에 처리되며, 이직확인서 처리여부는 유선(고용센터) 또는 온라인(홈페이지, 모바일)을 통하여 확인할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.31
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팀 해체 후 권고사직 강요와 불이익 배치 위협 신고 문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 권고사직은 응하지 않으면 그만이며, 상기 내용만으로는 협박죄로 단정하기 어렵습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.07.31
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버스 기사님의 불친절로 신고가 가능한 사례인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 버스회사에 불친절 신고를 할 수 있으며, 더 나아가 명예훼손, 모욕죄 등으로 관할 경찰서에 고소할 수 있을 것입니다. 보다 자세한 사항은 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.07.31
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통상임금관련 퇴직 전 근무기간 미지급급여 소급
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 청구할 수 있습니다.네, 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.07.31
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