답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 만 18세 미만인 자가 특정 사업장에서 근로를 제공하기 위해서는 친권자의 동의가 필요합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 종전 사업장에서 구직급여를 수급한 사실이 없다면 종전 사업장에서의 피보험단위기간을 합산하여 180일 이상이므로 계약기간 만료로 이직 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다. 네, 자발적 이직으로 간주되어 구직급여 수급자격이 제한될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배관리하에서 출퇴근하는 중 발생한 사고 또는 그 밖에 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근하는 중 발생한 사고로 인해 부상을 입어 4일 이상의 요양이 필요한 경우에는 사업장 소재지를 관할하는 근로복지공단에 산재신청을 할 수 있으며, 산재 승인 시 요양급여, 휴업급여, 장해급여 등 산재보험급여를 공단으로부터 지급받을 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 급여에 따라 근로자가 부담해야 할 건강보험료 및 장기요양보험료는 총 292,930원입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.대타근무는 근로계약서상에 기재된 근로일에 근무하는 것이 아니므로 근로자는 이에 따라야할 의무는 없으며 거부한다는 이유로 해고한 때는 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자가 사업운영에 막대한 지장이 있음을 입증하지 못하는 한 근로자가 지정한 날에 연차휴가를 주어야 합니다. 업무적인 보복을 한 사실을 입증할 수 있는 자료를 평소에 확보하시어 회사에 직장 내 괴롭힘으로 신고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직금은 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금 전액을 지급하지 않으면 관할 노동청에 진정하여 구제받은시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같습니다.이직확인서 발급요청을 했음에도 불구하고 10일 이내에 발급하지 않은 때는 관할 고용노동청에 진정하시고 고용센터에도 해당 사실을 알리시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서 미작성 및 미교부는 법 위반이나 고용ㆍ산재보험은 입사한 날이 속한 달의 다음달 15일까지 신고하면 법 위반이 아닙니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해고한 사실을 증빙할 수 있는 자료를 구비하시어 관할 근로복지공단에 "고용보험 피보험자격확인청구"를 하시기 바랍니다. 공단에서 확인 후 직권으로 이직사유를 변경할 수 있습니다.