전문가 프로필

답변 내역

퇴직금 이야기했다가 월급 안주는사장님 어떻게 해야되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.임금체불로 진정을 넣으셔야 하겠습니다.다만, 근로계약서가 없고, 4대보험을 가입하지 않았으며, 월급을 전액 현금으로 받았으므로이를 증빙하는 과정이 필요하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.08
0
0

회사비품구입시 지급되는포인트는 직원이 사용해도되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.회사 내에 따로 규정이 존재하지 않는 경우에는 그러한 포인트를 개인소유로 하여 이용하는 경우가 있습니다.다만, 이는 회사마다 다를 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.02.08
0
0

5인미만 회사 월급 23년 최저로 주네요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.(32+6.4)*365/12/7=166.8 이므로최저임금 9860을 곱하면1,645,211원 이상이면 최저임금을 넘겠습니다.다만, 소득세 및 4대보험금은 따로 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.08
0
0

육아휴직을 신청할 수 있는 기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.남녀 동일합니다.사업주로부터 30일 이상 육아휴직을 부여받아야 하고,육아휴직 개시일 이전에 피보험단위기간이 모두 합해서 180일 이상이어야 하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.08
0
0

실업급여 관련 질문드립니다(퇴직금 관련)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.임금의 실질이 퇴직금이기 때문에, 명목상 임금으로 들어왔다 하더라도문제될 것은 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.08
5.0
1명 평가
0
0

정규직 전환형 인턴 전환 안되고 짤리기도 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 답변이 어렵습니다.내부 평가에 따라 미달 시 인턴만으로 끝나게 될 수도 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.08
0
0

실업급여 대상이 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1년 일하고 추가로 4개월의 근로계약을 하는 것을 고민 중이신 것으로 보입니다.6개월 고용보험 가입이력에 문제가 생긴다는 의미를 이해하지 못하겠습니다.4개월 추가 계약기간 마치고 신청하면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.08
0
0

사무실이전 사유로 퇴사를 하게되었는데 실업급여 받을 수 있나요 ?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.회사의 이전으로 인한 경우로서 통근시간이 3시간 이상이 되면 자발적퇴직이라도 실업급여 지급 대상이 됩니다.퇴직금 지급 요건도 갖추었다고 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.07
0
0

외근으로 작성 후 개인업무를 보는 직원은 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.회사 내부 감사부서나 인사부서에 제보를 해 볼 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.07
0
0

이럴땐 근로계약서를 다시 쓰는게 좋을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.상기 사업주의 발언은 위약예정을 한 것으로서 효력이 없겠습니다.재작성 요구를 하더라도 받아줄리 없다면 그냥 그대로 진행하셔도 괜찮겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.02.07
0
0